2025短期雇佣劳务合同.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025短期雇佣劳务合同

短期雇佣劳务合同（2025年）

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于2025年月日在（以下简称“中国”）（城市/地区）签订：

甲方（雇主）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（雇员）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，需要雇佣乙方提供劳务服务，乙方愿意为甲方提供相应劳务。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同基本信息

1.1本合同为短期雇佣劳务合同，合同期限为年，自年月日开始，至年月日结束（以下统称“合同期限”）。

1.2乙方为甲方提供劳务的地点为：（具体地址）。

1.3乙方提供劳务的内容为：（详细描述乙方的工作职责和任务）。

第二条双方的权利与义务

甲方的权利与义务

2.1甲方有权根据自身工作安排和需要，合理安排乙方的工作内容、时间及方式。

2.2甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和评价，并根据乙方的工作表现调整劳务报酬（如有）。

2.3甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动保护。

2.4甲方应依法为乙方缴纳相关社会保险（如适用），并提供必要的劳动保护用品或措施（如适用）。

2.5甲方不得无故拖欠乙方的劳动报酬，如遇特殊情况需延迟支付，应提前与乙方协商一致并书面确认。

乙方的权利与义务

2.6乙方应按时完成甲方安排的工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从管理。

2.7乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬，并在合法权益受到侵害时，向甲方提出合理诉求。

2.8乙方应保守甲方的商业秘密和甲方要求必威体育官网网址的其他信息，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

2.9乙方不得与其他雇主建立劳动关系，或从事与甲方业务相冲突的工作（如适用）。

2.10乙方应妥善使用甲方提供的劳动工具、设备及其他资源，并妥善履行必威体育官网网址义务。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬为：（具体数额或标准，如“每月人民币元”）。

3.2劳动报酬的支付方式为：（如“银行转账”），甲方应于每月日前支付上月劳动报酬。

3.3如乙方在合同期内提供超出约定工作范围的额外劳务，甲方应与乙方协商确定额外报酬（如适用）。

3.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳方式和标准详见本合同第五条。

第四条社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳年（合同期限内）的社会保险，包括但不限于（具体险种，如“养老保险、医疗保险”）。

4.2社会保险的缴纳基数和比例按照国家相关法律法规执行，甲方应按时足额缴纳，乙方个人缴纳部分由甲方在乙方劳动报酬中代扣代缴。

4.3如乙方不属于社会保险缴纳范围，甲方应为乙方安排商业保险或其他形式的保障（如适用）。

4.4甲方应为乙方提供必要的福利待遇，具体详见本合同第三条或相关补充协议（如适用）。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和劳动保护，确保乙方在安全的环境中工作。

5.2乙方在工作中应遵守甲方的安全规程和职业卫生要求，佩戴必要的劳动保护用品（如适用）。

5.3甲方应为乙方提供必要的培训，以确保乙方能够胜任所承担的工作任务（如适用）。

5.4乙方在工作期间因自身原因发生的人身伤害或疾病，由乙方自行承担相应责任，甲方应协助乙方处理相关事宜（如适用）。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1变更：

合同期内，如需变更本合同内容，双方应协商一致并签订书面补充协议