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数字赋能驱动下的供应链智能化转型路径
前言
企业应当积极开展人才培养计划，搭建数字化转型所需的技术人才队伍。这不仅包括引进具有高端技术能力的专业人才，还需要加强现有员工的技能培训，使其能够适应数字化转型中的新工作方式和新技术应用。与此推动跨领域人才的培养，使企业内部能够实现技术与业务的深度融合。
目前，数字化转型的相关标准和规范尚不完善，导致制造业在实施数字化转型过程中缺乏统一的操作标准。不同企业采用不同的技术、系统和平台，容易造成系统之间的兼容性问题，甚至可能出现数据孤岛的现象。这种标准化不足在一定程度上阻碍了数字化技术的普及和应用，降低了其
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