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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度国际人力资源外包服务合同

甲方（服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（服务接受方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方具备提供国际人力资源外包服务的资质和能力，乙方需要甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

（1）招聘服务：包括但不限于人才有哪些信誉好的足球投注网站、筛选、面试、录用等；

（2）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬结构设计、福利政策制定、薪酬发放等；

（3）员工关系管理：包括但不限于员工培训、员工沟通、员工激励等；

（4）人力资源信息系统支持：包括但不限于系统维护、数据更新、技术支持等；

（5）其他乙方需求的服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

三、服务费用

3.1乙方应按照本合同约定，向甲方支付服务费用。具体费用如下：

（1）招聘服务费用：____________________元；

（2）薪酬福利管理费用：____________________元；

（3）员工关系管理费用：____________________元；

（4）人力资源信息系统支持费用：____________________元；

（5）其他服务费用：____________________元。

3.2服务费用支付方式：____________________

四、必威体育官网网址条款

4.1双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1若甲方未按照本合同约定提供服务的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5.2若乙方未按照本合同约定支付服务费用的，甲方有权要求乙方支付滞纳金，并保留追究乙方违约责任的权利。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（服务提供方）：

签字：____________________

日期：____________________

乙方（服务接受方）：

签字：____________________

日期：____________________