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2023年陕西省商洛市山阳县申家垤乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某社区设立了残疾人康复中心,配备了相应的康复设施。中心运行一段时间后,社会工作者受委托来到该社区访谈相关人士,了解社区残疾人的需求情况。在相关人士提出的需求中,属于规范性需求的是()。
A.残疾人说,康复中心设施配备很好,但康复服务不太专业
B.残疾人家属说,相邻社区康复中心的康复师比较专业
C.残联工作人员说,调查结果显示该社区康复中心需要配备专业康复师
D.社区居民说,与同类机构相比该社区康复中心应配备专业康复师
【答案】:C
【解析】本题主要考查对规范性需求概念的理解与应用。规范性需求是指由专家学者、专业人士、政府行政官员评估而决定的需求。选项A中,残疾人反馈康复中心设施配备好但康复服务不专业,这是残疾人基于自身体验提出的需求,属于感觉性需求,即个人被问及是否需要某一特定服务时的反应。选项B里,残疾人家属提到相邻社区康复中心的康复师比较专业,这只是一种对比描述,并非基于专业评估得出该社区康复中心的需求,不属于规范性需求。选项C,残联工作人员依据调查结果指出该社区康复中心需要配备专业康复师,这是专业人员通过调查评估得出的结论,符合规范性需求的定义。选项D,社区居民认为与同类机构相比该社区康复中心应配备专业康复师,这是社区居民的主观看法,并非专业评估的结果,不属于规范性需求。综上,本题正确答案是C。
2、关于社会工作的说法,正确的是()。
A.社区工作中需要引导社区成员参与社区事务,以提升社区意识
B.小组工作中应安排相同家庭背景的人员参与,以利于达成共识
C.个案工作中始终由服务对象行使决策权,以体现案主自决原则
D.社会工作者应避免个人价值介入,以确保服务质量和助人效果
【答案】:D
【解析】本题是关于社会工作相关概念和原则的单项选择题,主要考查对社区工作、小组工作、个案工作以及社会工作者价值介入等方面知识的理解。A选项,社区工作引导社区成员参与社区事务的目的不仅是提升社区意识,还包括促进社区发展、解决社区问题等多方面。而且提升社区意识只是一个方面的作用,并非核心要点,所以该项说法不准确。B选项,小组工作安排成员时,并不强调相同家庭背景。相反,多样化的成员背景能带来不同的观点和经验,更有利于成员之间相互学习和成长,达成更广泛的共识,因此该项错误。C选项,个案工作中虽强调案主自决原则,但并非始终由服务对象行使决策权。当服务对象的决策可能对自身或他人造成严重危害时,社会工作者有责任进行适当干预,所以该项表述过于绝对。D选项,社会工作者应避免个人价值介入,这是为了保证服务的客观性和公正性,确保服务质量和助人效果。因为过度的个人价值介入可能会影响对服务对象问题的判断和干预方式的选择,从而影响服务的有效性,所以该项正确。综上,正确答案是D。
3、社会工作者组织居民开会,希望了解居民对社区上一年度服务的看法和建议,结果有许多居民迟到,此时,社会工作者适当的做法是:
A.等所有与会者都到齐后再开始
B.将重要事项放到会议最后讨论
C.逐个告知迟到者会议前期内容
D.重申纪律并进行适当的批评
【答案】:B
【解析】本题主要考查社会工作者在面对居民开会迟到情况时的恰当做法。选项A,等所有与会者都到齐后再开始会议,会浪费已按时到达居民的时间,降低会议效率,也容易让迟到者觉得迟到并无影响,不利于会议后续的组织和管理,因此该做法不恰当。选项B,将重要事项放到会议最后讨论有一定合理性。因为有许多居民迟到,若先讨论重要事项,迟到者可能错过关键内容;而将重要事项放在最后,能保证大多数人都能参与重要内容的讨论,使会议效果得到保障,也能在一定程度上弥补迟到带来的影响。选项C,逐个告知迟到者会议前期内容会消耗大量时间,严重影响会议的正常进度,导致会议整体效率低下,所以该做法不合适。选项D,在有许多居民迟到的情况下,重申纪律并进行适当批评可能会让现场气氛变得紧张,引起迟到居民的反感,不利于后续会议的顺利开展以及与居民的良好沟通,故该做法也不可取。综上所述,正确答案是B。
4、根据《劳动合同法》,下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法,错误的是()。
A.赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限劳动合同
B.钱某在某公司连续工作满十年,与该公司签订了无固定期限劳动合同
C.孙某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有九年。该企业改制重新订立劳动合同,与孙某订立无固定期限劳动合同
D.李某与某公司第二次固定期限劳动合同到期,李某提出续订时,公司无理由拒绝与李某签订无固定期限劳动合同
【答案】:D
【解析】本题主要考查对《劳动合同法》中关于订立无固定期限劳动合同相关规定的理解。选项A,根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无
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