- 1、本文档共14页,其中可免费阅读5页,需付费99金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025年护理交接班制度简答题(附答案)
1.简述2025年新版《护理交接班制度》中规定的三级交接具体内容及各层级职责划分?
答案:2025年新版《护理交接班制度》明确的三级交接体系,是基于护理层级管理与患者安全目标构建的分层质控机制,具体包括责任护士-组长-护士长三级递进式交接流程。
第一级为责任护士交接:由当日主班护士与夜班/备班护士完成,是最基础、最频繁的交接环节。职责包括:①核对分管患者的基础信息(姓名、床号、住院号、诊断)、生命体征(T/P/R/BP/SpO?)及24小时动态变化趋势;②交接治疗执行情况(输液、注射、口服药、外用药),重点标注未执行项目及原因(如患者拒绝、药
您可能关注的文档
最近下载
- 高速公路维护安全培训.pptx VIP
- 马克思主义基本原理概论2024年10月历年真题附答案.docx VIP
- 正式党员因故不能到会的书面表决意见-模板.docx VIP
- 佳能EOS 600D 中文使用说明书.pdf VIP
- 安全运维服务规范.docx VIP
- 《公路工程技术标准》(B01—2014)【可编辑】.pptx VIP
- 某银行数字人民币业务管理办法.docx
- 人工智能与教育的深度融合.pptx VIP
- 2025福建福州国资海丝投资有限公司第二批招聘工作人员1人备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025福建福州国资海丝投资有限公司第二批招聘工作人员1人备考题库及答案解析.docx VIP
文档评论(0)