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2025年工会基础知识考试题库(含答案)

一、单选题

1.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合

B.自愿组建

C.依法成立

D.依法组建

答案：A

解析：《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，强调了“自愿结合”这一特性。

2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

A.依法组织

B.依法参加

C.依法组建

D.依法参加和组织

答案：D

解析：法律赋予了广大职工依法参加和组织工会的权利，这体现了工会组织的广泛代表性和开放性。

3.工会各级组织按照（）原则建立。

A.民主集中制

B.下级服从上级

C.首长负责制

D.民主制

答案：A

解析：民主集中制是工会各级组织建立的根本原则，它既保证了工会组织内部的民主性，又保证了决策和行动的集中性。

4.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.25人

B.20人

C.30人

D.15人

答案：A

解析：根据相关规定，有会员25人以上的企业、事业单位、机关应当建立基层工会委员会，这是基层工会组织建设的一个重要标准。

5.基层工会委员会每届任期（）。

A.一年或者二年

B.二年或者三年

C.三年或者五年

D.五年或者六年

答案：C

解析：基层工会委员会每届任期为三年或者五年，这样的任期设置有利于工会工作的连续性和稳定性。

6.工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。

A.任期未满

B.任期已满

C.任职期间

D.工作期间

答案：A

解析：为保障工会工作的正常开展，在工会主席、副主席任期未满时，随意调动其工作需要经过特定程序，即征得本级工会委员会和上一级工会的同意。

7.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

A.可以

B.有权

C.应当

D.必须

答案：B

解析：工会有权要求企业、事业单位纠正违反职工代表大会制度和其他民主管理制度的行为，以保障职工的民主管理权利。

8.工会帮助和指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位签订（）。

A.劳动合同

B.工资协议

C.集体合同

D.专项集体合同

答案：A

解析：工会在维护职工权益方面，会帮助和指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位签订劳动合同，确保职工的合法权益在劳动关系中得到保障。

9.企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，（）提出意见。

A.可以

B.有权

C.应当

D.必须

答案：B

解析：工会作为职工权益的代表者，有权对企业、事业单位处分职工的不适当行为提出意见。

10.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

A.工会

B.职工

C.劳动行政部门

D.劳动争议仲裁委员会

答案：A

解析：企业单方面解除职工劳动合同时，工会有权利对其合法性进行监督，当工会认为企业的行为违反法律、法规和有关合同时，企业应当研究工会意见并反馈处理结果。

二、多选题

1.工会的基本职责是维护职工合法权益，主要包括（）。

A.维护职工的劳动权益

B.维护职工的民主政治权利

C.维护职工的精神文化权益

D.维护职工的社会权益

答案：ABCD

解析：工会维护职工合法权益是全方位的，涵盖劳动权益、民主政治权利、精神文化权益以及社会权益等多个方面，以保障职工在各个领域的合法利益。

2.工会组织建设的原则有（）。

A.坚持党的领导

B.坚持依法建会

C.坚持民主集中制

D.坚持以职工为中心

答案：ABCD

解析：工会组织建设需要坚持党的领导，确保正确的政治方向；依法建会，保证组织的合法性；民主集中制是组织建设的根本原则；以职工为中心，体现工会为职工服务的宗旨。

3.职工代表大会的职权包括（）。

A.审议建议权

B.审议通过权

C.审议决定权

D.评议监督权

答案：ABCD

解析：职工代表大会拥有审议建议权，可对企业重大决策提出建议；审议通过权，对涉及职工利益的重要事项进行审议通过；审议决定权，决定有关职工福利等重大问题；评议监督权，对企业领导干部进行评议监督。

4.集体合同与劳动合同的区别主要体现在（）。

A.主体不同

B.内容不同

C.效力不同

D.产生时间不同

答案：ABCD

解析：集体合同的主体是工会与企业，