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2023年陕西省咸阳市乾县大墙乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某高校社会工作者为大四毕业生开展“面试技能提升小组”活动,在该小组中,组员体会到了其他组员对自己的接纳和尊重,也看到其他组员在有关面试技能提升上的真心表露、分享,感受到大家的关怀和承诺。该小组目前属于()阶段。
A.后期成熟
B.中期转折
C.结束
D.开始
【答案】:A
【解析】本题主要考查对小组工作不同阶段特点的理解与判断。小组工作一般分为开始阶段、中期转折阶段、后期成熟阶段和结束阶段。开始阶段组员之间相互认识并试探彼此关系,通常较为拘谨。中期转折阶段组员会产生冲突与矛盾,关系处于波动状态。而在本题中,组员体会到了其他组员对自己的接纳和尊重,能看到其他组员在面试技能提升上的真心表露与分享,感受到大家的关怀和承诺。这表明小组成员之间已经建立起了良好的信任关系,形成了相互支持、接纳的团队氛围,这些都是后期成熟阶段的典型特征。结束阶段主要是总结成果、处理离别情绪等,与本题描述不符。所以该小组目前属于后期成熟阶段,答案选A。
2、儿童情绪社会化的重要标志是()。
A.出现害羞情绪
B.出现愤怒情绪
C.母婴依恋的形成
D.表现出兴趣情绪
【答案】:C
【解析】这道题聚焦于儿童情绪社会化的重要标志这一考点。在儿童成长过程中,情绪社会化是其心理发展的关键方面。选项A的害羞情绪,通常是儿童在特定社交情境下产生的短暂情感反应,并非情绪社会化的关键标志;选项B的愤怒情绪,多是儿童对不如意情况的即时情感表现,不具有情绪社会化标志性意义;选项D的兴趣情绪,主要体现儿童对事物的好奇与关注,不能全面代表情绪社会化。而母婴依恋的形成在儿童情绪社会化进程中具有核心地位。母婴依恋是儿童与母亲之间建立的一种特殊情感联结,这种联结为儿童提供了情感支持和安全感。在此基础上,儿童能够逐渐发展出对他人情感的理解和反应能力,学会调节自身情绪以适应社会环境,是儿童情绪社会化的重要开端和关键标志。所以,本题正确答案是C。
3、以下不属于增强权能理论的基本假设观点的是()。
A.社会工作者是帮助服务对象增能的权威
B.个人的无力感是由于环境的压迫而产生的
C.社会环境中存在着直接或间接的障碍
D.社会工作者与受助者的关系是一种合作性的伙伴关系
【答案】:A
【解析】这道题考查对增强权能理论基本假设观点的理解。增强权能理论认为个人的无力感是由于环境的压迫而产生的,社会环境中存在着直接或间接的障碍,阻碍了个人能力的发挥。在该理论中,社会工作者与受助者的关系是一种合作性的伙伴关系,强调双方共同努力来提升受助者的能力。选项A,认为社会工作者是帮助服务对象增能的权威,这种说法不符合增强权能理论。增强权能理论强调受助者自身的能力和潜力,社会工作者应协助受助者挖掘和发挥这些能力,而不是以权威的姿态去帮助。选项B、C、D都是增强权能理论的基本假设观点。所以本题不属于增强权能理论基本假设观点的是A选项。
4、小刘是某社会服务机构新录用的社会工作者,机构安排了老张做小刘的督导。老张每次对小刘进行督导时,都会用一定的时间了解和关心小刘的情况及遇到的问题,并表示关心。老张的这种做法属于()。
A.聆听
B.包容
C.相互契合
D.保持沉默
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对社会工作督导中不同技巧的理解与区分。解题的关键在于准确把握每个选项所代表的督导技巧的含义,并分析题干中老张的做法符合哪种技巧。选项A“聆听”,侧重于督导者专注倾听被督导者的讲述,强调听的动作,但题干重点并非单纯的听,所以A选项不符合。选项B“包容”,通常指督导者对被督导者的不同观点、行为等给予接纳和宽容,题干未体现这方面内容,B选项不正确。选项C“相互契合”,是指督导者在督导过程中了解和关心被督导者的情况及问题,表示关心,营造良好合作关系。老张每次督导都花时间了解和关心小刘的情况,这与相互契合的技巧相符合,C选项正确。选项D“保持沉默”与题干中老张积极了解和关心小刘情况的做法完全相悖,D选项错误。综上,正确答案是C。
5、社会工作者小秦运用“父母、成人、儿童”自我状态觉察训练方法协助高一新生提高自我觉察能力。训练开始时,全体组员站在“儿童”圈内。当组员与其他组员沟通,说话语气从情绪化转向成熟理性,行为表现从抱怨转向理性地看待和解决问题后,该组员就可以()。
A.从父母圈跳到成人圈
B.从成人圈跳到儿童圈
C.从儿童圈跳到成人圈
D.从儿童圈跳到父母圈
【答案】:C
【解析】本题考查对“父母、成人、儿童”自我状态觉察训练方法的理解与应用。在该训练中,全体组员初始站在“儿童”圈内,“儿童”状态往往对应着情绪化的说话语气以及抱怨等不成熟的行为表现。而题目中明确提到组员与其他组员沟通时,说话语气从情绪化转向成熟理性,行为表现从抱
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