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失独联系人职业成就感的多维剖析与影响因素探究

一、引言

1.1研究背景

在家庭结构与社会发展紧密交织的时代脉络下，失独现象逐渐成为不容忽视的社会议题。所谓失独，指独生子女发生意外伤残、死亡，其父母不再生育和收养子女的情况。据相关数据显示，2010年，中国累计独生子女死亡达100.3万户，当年全国新增死亡独生子女17.29万。到了2020年，50岁及以上“曾生子女无子女”妇女规模约为288.8万人。这些冰冷数字的背后，是无数失独家庭难以言说的痛苦与困境。

失独家庭面临着多重困境。从经济层面来看，失独者大多年龄在50岁以上，收入较低且劳动力匮乏，部分家庭还因子女患病支付了巨额医疗费用，使得经济状况雪上加霜。随着年龄增长，失独者自身所需的医疗和养老费用不断增加，经济困境愈发严重，甚至可能陷入贫困，成为导致国家贫困人口增多的潜在因素之一。独生子女多处于青壮年，是推动国家经济发展的重要力量，其死亡导致劳动力数量下降，直接影响国民经济发展。在情感方面，失独家庭的父母遭受着巨大的心灵创伤，多数女性到45周岁就难以再生育，他们不仅要面对养老和医疗的物质保障问题，更要承受心灵的重创。许多失独父母难以走出阴霾，自我封闭，不愿与人交往，意志消沉，极力躲避世俗人伦，导致自身社会网络逐渐破裂。在养老就医上，失独使子女赡养功能缺失，失独老人在医疗、紧急救助及死亡丧葬等方面面临诸多难题，如住院手术无人陪护签字、突发疾病无人应急处理、入住养老院遭拒等。

为了帮助失独家庭走出困境，社会各界做出了诸多努力，其中失独联系人这一角色应运而生。失独联系人承担着为失独家庭提供情感支持、生活帮助以及政策引导等重要职责，他们的工作对于失独家庭重新融入社会、恢复生活信心起着关键作用。然而，目前关于失独联系人职业成就感及其影响因素的研究却相对匮乏。职业成就感不仅关系到失独联系人自身的工作满意度和职业发展，更会影响他们为失独家庭提供服务的质量和效果。深入探究失独联系人的职业成就感及其影响因素，能够为提升他们的工作积极性和工作质量提供科学依据，进一步完善失独家庭帮扶体系，促进社会的和谐与稳定。

1.2研究目的与意义

本研究旨在深入剖析失独联系人职业成就感的内涵、水平及其影响因素，通过定量与定性相结合的研究方法，构建全面且深入的理解框架。具体而言，研究目的主要涵盖以下三个方面：其一，精准测量失独联系人的职业成就感水平，从工作价值实现、职业成长、社会认可等多个维度进行量化评估；其二，系统识别影响失独联系人职业成就感的关键因素，包括个体特质、工作环境、社会支持等，探究各因素的作用机制与相互关系；其三，基于研究结果，提出针对性的策略建议，以提升失独联系人的职业成就感，进而优化失独家庭帮扶服务体系。

本研究在理论和实践层面都具有重要意义。理论上，丰富了失独群体帮扶和职业成就感领域的研究。以往对失独群体的研究多聚焦于失独家庭本身的困境与需求，对失独联系人这一关键支持力量的关注相对不足。本研究填补了这一空白，深入探讨失独联系人的职业成就感及其影响因素，为相关领域的理论发展提供了新的视角和实证依据，有助于完善社会支持理论在特殊群体帮扶中的应用。

实践中，本研究对提升失独家庭帮扶质量、促进社会和谐稳定具有重要意义。通过揭示失独联系人职业成就感的影响因素，为相关部门和组织制定科学合理的激励政策与支持措施提供参考，有助于提高失独联系人的工作积极性和服务质量，进而更好地满足失独家庭的需求，增强他们的获得感和幸福感。这对于维护社会公平正义，促进社会和谐稳定，推动社会可持续发展具有积极作用。

1.3研究方法与创新点

本研究综合运用问卷调查法与访谈法，力求全面、深入地探究失独联系人职业成就感及其影响因素。问卷调查法能够从宏观层面收集大量数据，确保研究的广泛性与代表性。研究团队精心设计问卷，涵盖失独联系人的个体特征、工作状况、职业成就感等多个维度，通过科学抽样，在较大规模的失独联系人群体中进行施测。问卷数据的量化分析为后续研究提供了坚实的数据基础，有助于精准把握失独联系人职业成就感的总体水平和基本特征。

访谈法则从微观层面深入挖掘失独联系人的内心世界和工作体验。在问卷调查的基础上，选取具有代表性的失独联系人进行深度访谈。访谈过程中，鼓励他们分享职业心路历程、面临的挑战与困惑、对工作价值的认知以及在工作中获得的支持与认可等。通过面对面的交流，获取丰富的质性资料，深入理解职业成就感形成的内在机制和影响因素的作用方式，为问卷调查结果提供有力补充和深度解读。

本研究在视角和内容方面具有一定的创新之处。在研究视角上，突破了以往对失独群体研究多聚焦于失独家庭本身的局限，将关注点转向失独联系人这一关键支持力量。从失独联系人的职业体验出发，探究他们在帮扶失独家庭过程中的职业成就感及其影