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重庆市劳动合同协议书

甲方（用人单位）：

单位名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

一、劳动合同期限

1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

-固定期限合同：本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

-无固定期限合同：本合同自[起始日期]起生效，至法定终止条件出现时终止。

-以完成一定工作任务为期限的合同：本合同自[起始日期]起生效，至[工作任务完成情况描述]时终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方[工作部门名称]担任[工作岗位名称]工作。

2.工作内容：乙方的工作内容包括但不限于[详细描述工作任务、职责范围等]。

3.工作地点：乙方的工作地点为重庆市[具体工作地点，如某区某街道等]。甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作地点，但应当提前[X]日通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

-标准工时制：甲方实行每日工作[X]小时，每周工作[X]天的标准工时制度。

-不定时工作制：经劳动行政部门审批，甲方对乙方所在岗位实行不定时工作制。

-综合计算工时工作制：经劳动行政部门审批，甲方对乙方所在岗位实行综合计算工时工作制，计算周期为[具体周期，如月、季、年等]。

2.休息休假

-乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期。

-甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资，工资为[具体工资数额或工资计算方式，如基本工资+绩效工资等]元。

2.甲方支付乙方的工资不得低于重庆市最低工资标准。

3.甲方应根据企业的经营状况和乙方的工作绩效，适时调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和重庆市的有关规定，为乙方缴纳各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和重庆市有关规定执行。

3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如[列举福利待遇，如住房补贴、交通补贴等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和重庆市的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照劳动安全卫生规程对乙方进行健康检查。

2.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

3.乙方从事有职业危害作业的，甲方应当按照国家有关规定，定期对乙方进行健康检查，并为乙方提供相应的防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律法规规定的其他情形。

八、经济补偿和赔偿

1.甲方依照本合同第七条第2项规定解除本合同的，应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿。

2.乙方依照本合同第七条第1项规定解除本合同的，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿。

3.甲方违反本合同约定解除或者终止本合同的，应当依照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。

4.乙方违反本合同约定解除本合同，或者违反甲方规章制度、必威体育官网网址协议等给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得在任职期间或离职后[竞业限制期限]内以任何方式向第三方披露、使用或允许第三方使用。

2.甲方在乙方离职后，在竞业限制期限内，按照[竞业限制补偿金额及支付方式]向乙方支付竞业限制补偿。

3.乙方违反必威体育官网网址协议或竞业限制约定的，应当向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

十、培训和服务期

1.甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。

2.乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支