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北京邮电大学医院2022年11月招聘人员笔试参考题库含答案

一、选择题

1.以下哪项不是北京邮电大学医院的组织机构之一？

A.医务科

B.药剂科

C.保卫科

D.财务科

答案：C

2.以下哪个科室不属于北京邮电大学医院临床科室？

A.内科

B.外科

C.儿科

D.皮肤科

答案：D

3.以下哪个药物属于抗生素类？

A.阿司匹林

B.青霉素

C.地西泮

D.氯丙嗪

答案：B

4.以下哪个症状不属于感冒的典型症状？

A.发热

B.鼻塞

C.胸痛

D.咳嗽

答案：C

5.以下哪个检查方法不是用于诊断肺炎的？

A.胸部X光片

B.血常规

C.心电图

D.肺功能检查

答案：C

二、填空题

1.北京邮电大学医院成立于______年，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、保健为一体的综合性医院。

答案：1984

2.北京邮电大学医院的占地面积为______平方米。

答案：20000

3.北京邮电大学医院设有______个临床科室和______个医技科室。

答案：10、5

4.北京邮电大学医院年门诊量为______人次。

答案：50万

5.北京邮电大学医院是一所______等医院。

答案：二级甲等

三、判断题

1.北京邮电大学医院是一所营利性医院。（错误）

答案：×

2.北京邮电大学医院的所有员工均具有医学专业背景。（正确）

答案：√

3.北京邮电大学医院提供24小时急诊服务。（正确）

答案：√

4.北京邮电大学医院设有健康管理中心，为教职工提供体检服务。（正确）

答案：√

5.北京邮电大学医院具备开展心脏介入手术的能力。（错误）

答案：×

四、简答题

1.简述北京邮电大学医院的基本功能。

答案：北京邮电大学医院的基本功能包括医疗、教学、科研、预防、康复和保健。医院设有多个临床和医技科室，提供内科、外科、儿科、妇产科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等全方位的医疗服务。

2.简述北京邮电大学医院的人才培养计划。

答案：北京邮电大学医院注重人才培养，制定了一系列人才培养计划，包括：对新入职员工进行规范化培训；对在职员工进行继续教育和专业培训；选拔优秀员工赴国内外知名医院进修学习；鼓励员工参加各类学术交流和竞赛活动，提升自身综合素质。

3.简述北京邮电大学医院在疫情防控方面的举措。

答案：北京邮电大学医院在疫情防控方面采取了一系列举措，包括：加强医院感染管理，严格执行消毒隔离制度；提高医护人员防护意识，做好个人防护；设立发热门诊，做好预检分诊；加强疫情防控知识宣传，提高群众自我防护能力等。

五、案例分析题

1.某患者在医院就诊时，突发心脏骤停，请你作为现场医护人员，简述急救流程。

答案：急救流程如下：

（1）迅速评估患者病情，确认心脏骤停；

（2）立即呼叫急救团队，启动紧急抢救流程；

（3）进行心肺复苏（CPR），包括胸外按压和人工呼吸；

（4）使用自动体外除颤器（AED）进行除颤；

（5）根据患者病情，给予药物治疗；

（6）在急救过程中，密切观察患者生命体征，做好记录；

（7）待患者病情稳定后，转送至相关科室进一步治疗。