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2023年重庆市秀山土家族苗族自治县秀山土家族苗族自治县干川乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、下列社会工作服务机构的领导方式中，属于“民主型”的是（）。

A.领导负责安排工作程序和方法，员工遵照执行

B.领导鼓励和协助员工参与讨论制定机构的政策

C.领导与员工保持距离，不参与机构的团建活动

D.领导让员工在执行任务时按各自意愿自主进行

【答案】：B

【解析】本题主要考查对社会工作服务机构“民主型”领导方式的理解与判断。A选项中，领导负责安排工作程序和方法，员工遵照执行，这种方式领导掌控着工作的具体安排，员工缺乏参与决策权，属于典型的“专制型”领导方式，员工更多是被动执行任务，没有体现民主的特征。B选项，领导鼓励和协助员工参与讨论制定机构的政策。在这种模式下，员工有机会发表自己的意见和建议，参与到机构重要决策的制定过程中，体现了民主型领导尊重员工意见、鼓励员工参与的特点，符合民主型领导方式的定义。C选项，领导与员工保持距离，不参与机构的团建活动。这表明领导与员工之间缺乏互动和交流，无法营造民主的氛围，不利于员工积极参与机构事务，不属于民主型领导方式。D选项，领导让员工在执行任务时按各自意愿自主进行，这缺乏必要的引导与协调，容易导致工作缺乏系统性和整体性，可能引发混乱，并非民主型领导方式所倡导的在集体参与、共同决策基础上开展工作的模式。综上，正确答案是B选项。

2、初中女生小梅在母亲带领下来寻求社会工作者帮助。母亲告诉社会工作者说，老师向家长反映，小梅在学校里上课不能集中精力，只有在语文课王老师的课上表现很兴奋。王老师反映小梅对其表现出不应有的感情，王老师也很无奈，并要求班主任老师帮忙处理。社会工作者了解到，王老师是一位男老师，而小梅父亲很早就去世了，母亲一个人把她带大，成长过程中父亲的角色一直缺失。但是，小梅却从不承认缺少父亲会影响她的成长，并且一直阻挠母亲再婚。根据小梅的情况，社会工作者决定依据()理论，采用自由联想的方法帮助小梅减缓生活中缺失父亲角色的影响。

A.人本主义

B.认知行为

C.精神分析

D.生态系统

【答案】：C

【解析】本题主要考查不同理论在社会工作实践中的应用。破题点在于判断哪种理论适合运用自由联想的方法，以及该理论能否解决小梅因父亲角色缺失产生的问题。选项A：人本主义理论人本主义强调人的自我实现和内在价值，关注人的积极方面及个人的主观体验和选择。其方法多侧重于创造良好的氛围，让服务对象发挥潜能，重点在于促进个人成长和自我认知，通常不会采用自由联想的方式去处理问题，所以该选项不符合题意。选项B：认知行为理论认知行为理论关注人的认知、情绪和行为之间的相互关系，认为人的行为是由认知决定的，主要通过改变服务对象的认知和行为来解决问题。它的干预手段更多是通过认知重构、行为训练等方法，并非自由联想，因此该选项也不正确。选项C：精神分析理论精神分析理论认为人的潜意识中存储着大量的情感和记忆，这些潜意识内容可能会影响人的行为和心理状态。自由联想是精神分析理论常用的方法之一，通过让服务对象自由表达内心想法和感受，挖掘潜意识中的内容。小梅因父亲角色缺失可能在潜意识中有未解决的情感冲突，采用自由联想的方法可以帮助她释放和处理这些情感，减缓缺失父亲角色的影响，所以该选项正确。选项D：生态系统理论生态系统理论强调人与周围环境的相互作用和影响，将人放在不同的系统中进行分析，如家庭、学校、社区等。其重点在于改善服务对象与环境之间的关系，促进系统间的良性互动，而不是运用自由联想来处理个人内在的情感问题，所以该选项不合适。综上，答案选C。

3、径为500mm的桩为（）。

A.小桩

B.中等直径桩

C.大直径桩

D.超大直径桩

【答案】：B

【解析】本题主要考查对不同直径桩分类的掌握情况。在桩基础的分类体系中，依据桩径大小有明确的划分标准。通常来说，小桩一般是指桩径相对较小的桩；中等直径桩有其特定的桩径范围；大直径桩和超大直径桩的桩径则更大。对于本题所提到的桩径为500mm的桩，按照常见的分类标准，其处于中等直径桩的范畴。小桩的桩径通常小于该数值，而大直径桩和超大直径桩的桩径要远远大于500mm。所以，径为500mm的桩应归类为中等直径桩，答案选B。这一知识点在涉及土木工程、建筑工程等领域的考试中较为常见，准确掌握不同直径桩的分类对于理解桩基础的设计、施工等方面具有重要意义。熟悉此类基础概念，有助于考生在相关考试中准确作答，避免因概念混淆而导致失分。

4、老年人小组工作的组员可能会变成实施心理虐待的“暴徒”，小组领导者需要（）。

A.尊重必威体育官网网址权

B.尊重自决权

C.干预小组动力

D.对有沟通障碍的老人应尽量多方征求小组其他老人的意见

【答案】：C

【解析】本题主要考查在老年人小组工作中，