《人力资源管理（第四版）》课件第10章.pptx

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目录CONTENTS壹职业活动贰职业成长叁职业开发福利保障第十章

壹

一、职业性质(一)职业分工1.职业特点首先,职业具有经济性。其次,职业具有稳定性。最后,职业具有专业性。2.职业状况(二)职业地位1.职业价值2.职业期望

二、职业选择

(一)职业选择的观念(二)职业选择的方式1.职业与人的匹配理论2.职业与人的互择理论

三、职业活动概述(一)职业活动的类型1.组织外的职业活动2.组织内的职业活动(二)职业活动的路径1.劳动者与组织相结合2.劳动者与职位相结合

贰

(二)职业生涯的发展职业发展的方式职业发展的条件21

一、职业生涯

(一)职业生涯的含义1.职业生涯的特点第一,职业生涯是个体

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