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2023年重庆市重庆市黔江区太极乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某机构组织了一个针对家政女工的维权小组。在小组活动中，社会工作者设计了一个“大家一起来”的小组活动，让组员找到和自己的年龄、兴趣、家乡等相同的组员，使组员们尽快熟悉起来以消除陌生感。同时，社会工作者还设计了几个游戏以促进组员间信任关系的建立。据此判断，该小组应处在（）。

A.工作准备阶段

B.工作开始阶段

C.中期转折阶段

D.后期成熟阶段

【答案】：B

【解析】本题主要考查小组工作不同阶段的特点，以此来判断该家政女工维权小组所处的阶段。首先分析各选项。A选项工作准备阶段，主要是社会工作者的前期筹备工作，如招募组员、制订计划等，此时尚未开展正式的小组活动让组员相互熟悉，所以该小组并非处于此阶段。B选项工作开始阶段，组员刚进入小组，彼此陌生，需要消除陌生感、建立信任关系。题干中社会工作者设计“大家一起来”活动让组员找到相同点以消除陌生感，还设计游戏促进组员间信任关系的建立，这些举措符合工作开始阶段的特点，所以该小组处于此阶段。C选项中期转折阶段，小组的主要问题是组员之间的冲突和矛盾，重点在于解决这些冲突以推动小组进一步发展，而不是像题干那样侧重于组员间的熟悉和信任建立，故该阶段不符合。D选项后期成熟阶段，组员之间已经建立了良好的信任和合作关系，小组的工作重点是实现小组目标和促进组员的成长与发展，与题干中让组员熟悉和建立信任的内容不符。综上，答案选B。

2、小项在某光荣院工作，长期服务伤残的优抚安置对象，工作任务繁重，还经常因不被服务对象理解感到担忧，小项越来越压抑和倦怠。与小项有类似情况的工作人员在光荣院还有很多，为缓解他们压力，社会工作者最宜采用的做法的是()。

A.开展支持小组

B.消除社会隔离

C.提供物质支持

D.增进社会融合

【答案】：A

【解析】该题主要考查针对光荣院工作人员压力问题适宜采用的社会工作做法。题干中表明小项等光荣院工作人员工作任务繁重，且常因不被服务对象理解而压抑倦怠，存在类似情况的人员较多。选项A开展支持小组是非常合适的做法。支持小组能让有相同经历和感受的工作人员聚集在一起，大家可以相互交流、分享经验和感受。在小组中，成员能获得情感上的支持，听到他人的相似经历会让自己不那么孤单，还能从彼此处获取应对压力的方法和策略，有效缓解他们的压力。选项B消除社会隔离，题干重点是工作人员自身工作产生的压力，并非社会隔离问题，所以该选项不符合题意。选项C提供物质支持，物质支持并不能从根本上解决工作人员心理和情感上的压力和倦怠，不能有效缓解他们内心的压抑，故该项不合适。选项D增进社会融合，主要强调与社会的互动和融入，与解决工作人员当前因工作产生的压力并无直接关联，因此该选项也不正确。综上，正确答案是A。

3、下列说法中，属于非理性信念的是()。

A.“我是一个企业高管，我这么优秀，我的女儿肯定会优秀。”

B.“这次考试又考砸了，看来，我还是努力不够，还得继续加油!”

C.“我从小生活很苦，现在大学毕业工作了，希望生活可以慢慢好起采。”

D.“我儿子毕业快半年了还没有找到合适的工作，唉，现在合适的工作不好找。”

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对非理性信念的理解与判断。非理性信念是指那些缺乏客观依据、不合理且会导致不良情绪和行为的观念。选项A中，将自身的优秀直接等同于女儿也必然优秀，这种逻辑缺乏客观必然性。一个人的优秀与否受多种因素影响，不能因为自己优秀就理所当然地认为女儿一定优秀，这属于典型的非理性信念。选项B中认为考试考砸是因为努力不够需要继续加油，这是一种积极且理性的归因方式，能够促使自身进一步努力提升。选项C表达了从小生活苦，大学毕业工作后希望生活慢慢变好，这是基于现实经历的合理期许，是理性正常的想法。选项D面对儿子毕业半年未找到合适工作的情况，认为是合适工作不好找，是对当前就业市场状况的合理认知。综上所述，正确答案是A选项。

4、从个人与环境之间的关系着手，了解两者之间失去平衡的原因以及寻找新的平衡的方法，这属于个案工作模式中的（）。

A.心理社会治疗模式

B.危机介入模式

C.行为治疗模式

D.更改情绪治疗模式

【答案】：A

【解析】本题主要考查对不同个案工作模式特点的理解。解题关键在于清晰区分各个模式的核心内容，并将题干描述与之对应。心理社会治疗模式强调从个人与环境的交互关系入手，着重分析两者之间失去平衡的原因，并致力于寻找新的平衡。其认为个人的心理状态和行为是由内在心理因素和外在环境因素共同作用的结果，因此会全面考虑案主的心理和社会因素，从而深入了解问题本质并采取相应措施。危机介入模式主要聚焦于帮助服务对象应对突发的危机事件，目标是在短时间内恢复其身心平衡，重点在于处理危机情境，而非从个人与环境