2023年陕西省咸阳市旬邑县清塬乡招聘社区工作者真题及参考答案详解.docxVIP

2023年陕西省咸阳市旬邑县清塬乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者小王在与服务对象小郑最后几次会谈中都提到过结案的事，但在最后一次面谈中，小郑请求小王继续提供服务。对此，小王应采取的做法是（）。

A.转移小郑的注意力

B.委婉拒绝小郑的要求

C.了解小郑的感受

D.指出小郑请求的不合理性

【答案】：C

【解析】本题考查的是社会工作者在服务对象对结案提出继续服务请求时的正确做法。社会工作是秉持利他主义价值观，以科学知识为基础，运用科学的专业方法，帮助有需要的困难群体，解决其生活困境问题，协助个人及其社会环境更好地相互适应的职业活动。在服务接近尾声时，服务对象可能会对结案产生不同的反应，小郑请求继续提供服务，这反映出其可能对结案存在一些担忧、困惑或其他情绪。此时社会工作者的首要任务是了解服务对象的感受，而不是采取转移注意力、委婉拒绝或指出请求不合理等做法。转移注意力的做法没有正视服务对象的诉求，无法真正解决服务对象可能存在的问题，不利于建立良好的专业关系。委婉拒绝虽然看似礼貌，但没有深入探究服务对象的内心想法，可能会让服务对象感到被忽视。指出请求的不合理性则可能会让服务对象产生抵触情绪，进一步影响服务的效果。了解小郑的感受可以让社会工作者更好地把握服务对象的心理状态，针对具体情况采取合适的措施，比如对小郑进行情绪疏导、帮助其回顾整个服务过程看到自身成长从而增强独立面对问题的信心等。所以答案选C。

2、社会工作中的服务对象也称受助者，下列关于服务对象的说法不正确的是（）。

A.服务对象的存在是社会工作得以发生的前提

B.服务对象是社会工作的基本要素

C.服务对象是遇到困难难以克服的个人

D.服务对象是社会工作者直接服务或帮助的对象

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对社会工作中服务对象这一概念的理解。我们来逐一分析各选项。A选项，服务对象是社会工作介入的对象，若没有服务对象，社会工作自然无从开展，所以服务对象的存在是社会工作得以发生的前提，该选项说法正确。B选项，社会工作包含服务对象、社会工作者、价值观、助人活动和专业方法等基本要素，服务对象是其中关键的基本要素之一，此选项也正确。C选项，服务对象不仅包括遇到困难难以克服的个人，还可以是家庭、群体和社区等，该说法过于狭隘，所以是不正确的。D选项，服务对象的确是社会工作者直接服务或帮助的对象，该选项表述无误。综上，本题答案选C。

3、下列不属于慈善组织的是（）。

A.企业

B.社会团体

C.基金会

D.民办非企业

【答案】：A

【解析】本题主要考查对慈善组织概念及类型的理解。慈善组织是依法成立、符合相关规定，以面向社会开展慈善活动为宗旨的非营利性组织。选项B社会团体，是指中国公民自愿组成，为实现会员共同意愿，按照其章程开展活动的非营利性社会组织，很多社会团体以慈善公益为宗旨开展活动，属于慈善组织。选项C基金会，是利用自然人、法人或者其他组织捐赠的财产，以从事公益事业为目的，按照本条例的规定成立的非营利性法人，是典型的慈善组织形式。选项D民办非企业单位，是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织，其中也有不少以慈善服务为内容，属于慈善组织。而选项A企业是以营利为目的的经济组织，其主要目标是创造利润、实现股东利益最大化，并非以面向社会开展慈善活动为宗旨，所以企业不属于慈善组织。因此本题正确答案选A。

4、职业评估是残疾人职业康复中非常重要的环节，下列选项中关于职业评估的说法正确的是（）。

A.帮助服务对象掌握与职业相关的特定知识

B.职业评估可以综合考察残疾人的特殊情况与就业的相关问题

C.职业评估能评定残疾人的工作能力和职业适应性

D.职业评估能运用科学的研究方法和技术，系统地评估社会工作的介入结果

【答案】：C

【解析】本题是一道关于残疾人职业康复中职业评估相关说法的选择题。破题点在于准确理解每个选项的含义，并结合职业评估的实际定义和作用来判断其正确性。选项A，帮助服务对象掌握与职业相关的特定知识，这通常是职业培训等环节的主要功能，而非职业评估的核心内容，职业评估重点在于对残疾人自身能力等方面的评定，所以A选项错误。选项B，虽然职业评估会考虑残疾人的情况，但说它可以综合考察残疾人特殊情况与就业的相关问题表述不准确，职业评估主要侧重于评定工作能力和职业适应性等方面，并非对所有就业相关问题进行综合考察，故B选项错误。选项C，职业评估的重要作用就是运用科学的方法和手段，评定残疾人的工作能力以及其对不同职业的适应情况，从而为后续的职业康复和就业指导提供依据，所以C选项正确。选项D，运用科学研究方法和技术系统评估社会工作介入结果是社会工作评估的内容，并非职业评估的范畴，因