1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 资本运营

医院人力资源配置优化分析.pptx

医院人力资源配置优化分析.pptx

    1. 1、本文档共19页，可阅读全部内容。
    2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
    3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
    4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    医院人力资源配置优化分析

    汇报人：XXXX

    CONTENTS

    目录

    01

    医院人力资源现状

    02

    人力资源配置问题

    03

    优化策略制定

    04

    优化实施与效果评估

    医院人力资源现状

    01

    人员结构分析

    专业技术人员比例

    分析医院中医生、护士等专业技术人员所占的比例，以及与国际标准的对比。

    行政与后勤人员配置

    探讨医院行政管理人员和后勤支持人员的配置情况，以及其对医院运营效率的影响。

    人力资源分布

    医生与护士比例

    当前医院中医生与护士的比例普遍偏低，导致护理工作压力大，影响服务质量。

    行政人员与临床人员比例

    行政人员过多占用了医院资源，而临床人员相对不足，影响了医院的运营效率。

    专业技术人员分布

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    ***** + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >