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2023年陕西省安康市紫阳县焕古镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《灾害应急救助工作规程》,在灾害应急救助工作中,首先要确保灾民的基本生活,实现()的目标。
A.有固定住所、有交通工具、有饭吃
B.有衣穿、有饭吃、有临时住所、有干净水喝
C.有交通工具、有干净水喝、有饭吃
D.有固定住所、有衣穿、有饭吃、有干净水喝
【答案】:B
【解析】本题考查对《灾害应急救助工作规程》相关内容的理解。在灾害应急救助工作中,核心目标在于保障灾民的基本生活需求,为他们提供最基础的生存保障。选项A提到有固定住所、有交通工具、有饭吃。固定住所对于受灾群众而言在应急救助阶段较难立即实现,且交通工具并非应急救助中保障基本生活的必要条件,所以A选项错误。选项C中交通工具同样不属于应急救助中保障基本生活的关键要素,所以C选项也不正确。选项D有固定住所,在灾害应急救助初期难以达成,一般是临时住所,所以D选项不符合要求。而选项B有衣穿、有饭吃、有临时住所、有干净水喝,全面涵盖了灾民在应急救助阶段最迫切的基本生活需求,能够切实保障灾民的基本生存和生活,符合《灾害应急救助工作规程》在灾害应急救助工作中确保灾民基本生活的目标要求,故本题正确答案是B。
2、小王与某工厂签订劳动合同,合同约定小王工资为每月800元,当地政府规定的月最低工资标准是900元,后该工厂工会代表全体职体职工与工厂签订了集体合同,其中约定职工工资每月不低于1000元,当地统计部门公布职工月平均工资为1200元,下列关于小王工资的说法中,正确的是()。
A.应按合同约定的800元发放
B.应按月最低工资标准900元发放
C.应按集体合同约定的不低于1000元发放
D.应按当地平均工资1200元发放
【答案】:C
【解析】本题主要考查劳动合同与集体合同工资标准的适用问题。在劳动法律关系中,当劳动者与用人单位签订的劳动合同中工资标准的约定,与工会代表全体职工和用人单位签订的集体合同中工资标准的约定不一致时,需要依据相关法律规定来确定劳动者的工资发放标准。根据法律规定,集体合同的效力高于劳动合同。当劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准低于集体合同规定时,应按照集体合同的标准执行。本题中,小王与工厂签订的劳动合同约定工资为每月800元,而集体合同约定职工工资每月不低于1000元。虽然当地政府规定月最低工资标准是900元,当地统计部门公布职工月平均工资为1200元,但从工资标准适用的优先级来看,应优先适用集体合同的规定。所以小王的工资应按集体合同约定的不低于1000元发放,故本题正确答案选C。
3、小航,13岁,初一。经常纠集他人结伙滋事,这次又结伙辱骂一个小摊贩还准备砸东西,幸亏被路人拦下。此行为违反了治安管理处罚条例,但鉴于小航才13岁且情节比较轻微,公安机关应该怎么做?()
A.予以训诚
B.责令他的父母或者其他监护人严加管教
C.由政府依法收容教养
D.进行拘留
【答案】:B
【解析】本题主要考查对未成年人违反治安管理处罚条例后的处理规定。《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的,从轻或者减轻处罚;不满十四周岁的人违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加管教。在本题中,小航年仅13岁,属于不满十四周岁的未成年人。其结伙辱骂小摊贩并准备砸东西的行为违反了治安管理处罚条例,不过鉴于其年龄尚小且情节比较轻微,依照法律规定,公安机关应责令他的父母或者其他监护人严加管教。选项A的予以训诫,通常并非针对13岁违反治安管理且情节轻微这种情况的主要处理方式;选项C的由政府依法收容教养,一般适用于实施刑法规定的行为、因不满法定刑事责任年龄不予刑事处罚的未成年人等情况;选项D的进行拘留更不适用于不满十四周岁的未成年人。所以本题正确答案是B。
4、根据《社会团体登记管理条例》,下列机构不得作为单位会员加入社会团体的是()。
A.某重点大学
B.某大型国有企业
C.某省电子商会
D.某县政府
【答案】:D
【解析】本题主要考查对《社会团体登记管理条例》中单位会员相关规定的理解。在判断哪些机构不得作为单位会员加入社会团体时,需要依据相关规定对各选项逐一分析。选项A某重点大学,属于事业单位,在符合相关规定及审核要求的情况下,是可以作为单位会员加入社会团体的,其能够凭借自身的科研、人才等资源为社会团体的发展提供一定支持。选项B某大型国有企业,作为经济实体,有自己的运营体系和资源,在遵循社会团体章程等规定时,可加入社会团体以加强行业交流与合作,促进自身和行业的发展。选项C某省电子商会,本身就是社会团体组织,在满足一定条件下,也能够以单位会员的身份加入其他社会团体,实现资源共享和共同发展。而选项D某县政府,它是国家行政机关,代表国家行使行政权力
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