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2023年重庆市綦江县綦江县郭扶镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、犯罪嫌疑人小强因抢劫而入狱,如今他刑满释放了,当年他实施抢劫的动机仅仅是为了让怀孕的妻子小李吃一顿饱饭。7年之后,小李虽然缝缝补补,可生活依然艰辛。此时,社会工作者小王最应该做的是()。

A.提供住宿场所

B.提供就业、就学辅导

C.提供生活辅导和医疗保健转介服务

D.提供物质援助

【答案】:D

【解析】本题主要考查社会工作者对刑满释放人员家属应采取的合适帮扶措施。犯罪嫌疑人小强刑满释放,其妻子小李在过去7年生活艰辛,缝缝补补也难以改善生活状况。A选项提供住宿场所,题干中未表明小李存在住房方面的困难,所以该选项不具有针对性。B选项提供就业、就学辅导,题中未提及小李有就业或就学方面的需求及问题,故不符合当前情况。C选项提供生活辅导和医疗保健转介服务,题干没有信息显示小李在生活辅导和医疗保健方面有迫切需求。而D选项提供物质援助,针对小李生活艰辛这一核心问题,能直接缓解她当前面临的生活困境,帮助她改善生活现状。所以社会工作者小王最应该做的是提供物质援助,答案选D。

2、根据《劳动合同法》,用人单位可以在一定条件下裁减人员。下列人员中,用人单位可以在裁减人员时解除劳动合同的是()。

A.小王,因长期从事采矿作业而患尘肺病,并被确认部分丧失劳动能力

B.老李,连续工作满10年,并与单位签订无固定期限劳动合同

C.小宋,年度工作考核不合格,目前怀孕3个月

D.老张,连续工作满15年,距离法定退休年龄还有3年

【答案】:B

【解析】本题主要考查用人单位在裁减人员时不能解除劳动合同的情形,依据《劳动合同法》相关规定来判断各选项。选项A中,小王因长期从事采矿作业患尘肺病且被确认部分丧失劳动能力。根据法律规定,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得在裁减人员时解除劳动合同,所以A选项不符合题意。选项B里,老李虽连续工作满10年并与单位签订无固定期限劳动合同,但这并不属于用人单位不能裁减的法定情形,所以用人单位可以在裁减人员时与其解除劳动合同,该选项符合要求。选项C中,小宋年度工作考核不合格且处于怀孕3个月的孕期。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照经济性裁员的规定解除劳动合同,所以C选项不符合题意。选项D中,老张连续工作满15年且距离法定退休年龄还有3年,在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得在裁减人员时解除劳动合同,所以D选项不符合题意。综上,本题正确答案是B选项。

3、社区参与有五个层次和形式,从过程层面看,最需要教育或能力,也需要权力、责任和沟通的是()。

A.告知

B.咨询

C.共同行动

D.社区居民自治

【答案】:D

【解析】本题主要考查对社区参与不同层次和形式特点的理解。下面对本题各选项进行逐一分析:选项A“告知”,这一层次主要是政府或相关部门将信息传达给社区居民,重点在于信息的传递,并不需要居民具备较高的教育或能力,也不涉及居民获得权力、承担责任以及大量沟通等方面,所以该选项不符合题意。选项B“咨询”,是政府向社区居民征求意见和建议,此时居民虽有一定参与,但更多是基于已提出的问题反馈看法,对教育或能力的要求相对有限,且权力、责任方面也并非核心要素,故该选项也不正确。选项C“共同行动”,意味着政府与社区居民合作开展项目或活动,双方共同参与到具体事务中。在这个过程中,虽有一定的权力、责任和沟通,但相比之下,对居民在教育和能力上的整体要求并非达到最高程度。选项D“社区居民自治”,它强调社区居民自我管理、自我教育、自我服务。要实现这一点,社区居民必须具备较高的教育水平和相应能力,能够独立决策和管理社区事务。同时,社区居民需要承担起社区发展的责任,拥有自主管理社区事务的权力,并且在自治过程中,广泛而深入的沟通是必不可少的。所以,最需要教育或能力,也需要权力、责任和沟通的是社区居民自治,该选项正确。综上,本题的答案是D。

4、某机构督导在指导社会工作专业实习生小茹时,因为自己工作较忙,常常让小茹自己看看材料,或跟着做些访谈,对小茹的工作表现经常在机构的例会上点名批评,让小茹觉得很委屈和沮丧。这样的督导问题主要在于()。

A.督导没有安排好时间

B.机构应该换个督导

C.督导对小茹的个别督导和情绪支持不够

D.小茹没有摆正实习态度

【答案】:C

【解析】这道题聚焦于分析机构督导在指导实习生小茹过程中出现的问题。题干中提到督导因工作忙,仅让小茹自行看材料和参与访谈,且常于例会上批评小茹,导致其委屈沮丧。选项A,督导没安排好时间只是表面现象,并非核心问题。选项B,直接要求换督导未触及问题本质。选项D,将问题归咎于小茹实习态度,与题干情况不符。而选项C,督导缺乏对小茹的个

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