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企业培训课程体系设计与效果评估报告.docx

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    企业培训课程体系设计与效果评估报告模板范文

    一、企业培训课程体系设计与效果评估报告

    1.1项目背景

    1.2培训课程体系设计

    1.2.1课程内容设计

    1.2.2课程体系结构设计

    1.2.3课程开发与实施

    1.3培训效果评估

    1.3.1评估指标

    1.3.2评估方法

    1.4培训效果改进

    二、培训需求分析

    2.1需求分析的重要性

    2.2内部需求分析

    2.2.1战略目标与业务需求

    2.2.2岗位能力要求

    2.2.3员工绩效与满意度

    2.3外部需求分析

    2.3.1行业趋势与竞争环境

    2.3.2

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