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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度国家机关公务员录用聘用合同

甲方（国家机关名称）：____________________________

乙方（聘用人员姓名）：____________________________

根据《中华人民共和国公务员法》及有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利、义务达成如下协议：

一、聘用岗位

2.乙方的工作地点为：____________________________

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满，根据工作需要和乙方实际情况，甲乙双方可协商一致续签合同。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：____________________________

2.乙方工资发放时间为每月____日，以银行转账方式发放。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

六、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

七、劳动保护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

八、培训

1.甲方应按照工作需要，对乙方进行业务培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。

九、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任；

（5）其他甲方认为应当解除合同的情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费；

（2）未按照约定支付工资；

（3）未按照约定提供劳动保护；

（4）其他违反国家法律法规和本合同约定的情形。

3.任何一方解除合同，应提前____日书面通知对方。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方均有约束力。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____年____月____日