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员工绩效评估与反馈技巧培训课件
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CONTENTS
01
绩效评估基础
02
绩效指标设定
03
绩效评估方法
04
绩效反馈技巧
05
绩效问题处理
06
绩效评估工具介绍
绩效评估基础
章节副标题
01
绩效评估定义
绩效评估旨在衡量员工的工作表现，明确其对组织目标的贡献程度。
绩效评估的目的
评估标准包括工作效率、质量、团队合作等多维度指标，确保全面评价员工表现。
绩效评估的标准
周期性评估有助于跟踪员工成长轨迹，及时发现问题并提供反馈和指导。
绩效评估的周期
评估的目的和意义
通过绩效评估，帮助员工了解自身优势与不足，明确职业发展路径和提升方向。
明确员工发
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