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2024年新疆伊宁县烟草公开招聘工作人员试题带答案详解

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.烟草专卖品中的烟丝是指用（）为原料加工制成的丝、末、粒状商品。

A.烟叶

B.烟草薄片

C.复烤烟叶

D.烟叶、烟草薄片

答案：D。烟丝是以烟叶、烟草薄片为原料加工制成的丝、末、粒状商品。

2.下列不属于烟草制品的是（）。

A.卷烟

B.雪茄烟

C.烟用丝束

D.烟丝

答案：C。烟用丝束属于烟草专卖品，但不属于烟草制品，卷烟、雪茄烟、烟丝属于烟草制品。

3.烟草专卖行政主管部门的专卖管理检查人员执行公务时，应当佩戴国务院烟草专卖行政主管部门制发的徽章，出示（）签发的检查证件。

A.国务院烟草专卖行政主管部门

B.省级以上烟草专卖行政主管部门

C.地级烟草专卖行政主管部门

D.县级烟草专卖行政主管部门

答案：B。专卖管理检查人员执行公务时，应佩戴国务院烟草专卖行政主管部门制发的徽章，出示省级以上烟草专卖行政主管部门签发的检查证件。

4.国家对烟草专卖品的生产、销售、进出口依法实行（），并实行烟草专卖许可证制度。

A.专卖管理

B.行政管理

C.垄断管理

D.计划管理

答案：A。国家对烟草专卖品实行专卖管理，并实行烟草专卖许可证制度。

5.下列说法正确的是（）。

A.经营烟草制品批发业务的企业，必须经省级以上烟草专卖行政主管部门批准

B.经营烟草制品批发业务的企业，必须经县级以上烟草专卖行政主管部门批准

C.经营烟草制品零售业务的企业或个人，由县级人民政府工商行政管理部门审查批准发给烟草专卖零售许可证

D.经营烟草制品零售业务的企业或个人，由县级人民政府物价主管部门审查批准发给烟草专卖零售许可证

答案：A。经营烟草制品批发业务的企业，必须经省级以上烟草专卖行政主管部门批准；经营烟草制品零售业务的企业或个人，由县级烟草专卖行政主管部门或者其授权的县级以下烟草专卖行政主管部门审查批准发给烟草专卖零售许可证。

6.烟草专卖零售许可证的发证机关是（）。

A.省级烟草专卖行政主管部门

B.地级烟草专卖行政主管部门

C.县级烟草专卖行政主管部门

D.县级工商行政管理部门

答案：C。烟草专卖零售许可证的发证机关是县级烟草专卖行政主管部门或者其授权的县级以下烟草专卖行政主管部门。

7.无烟草专卖零售许可证经营烟草制品零售业务的，由（）部门负责处理。

A.烟草专卖

B.工商行政管理

C.公安

D.物价

答案：B。无烟草专卖零售许可证经营烟草制品零售业务的，由工商行政管理部门负责处理。

8.运输下列哪种商品不必持有烟草专卖品准运证？（）

A.卷烟

B.雪茄烟

C.烟用丝束

D.复烤烟叶

答案：无正确选项。运输卷烟、雪茄烟、烟用丝束、复烤烟叶等烟草专卖品都必须持有烟草专卖品准运证。

9.烟草专卖品准运证的有效期限由经办部门根据实际情况填写，公路运输最长不得超过（）天。

A.10

B.15

C.20

D.30

答案：D。烟草专卖品准运证公路运输最长不得超过30天。

10.下列关于烟草制品的销售表述错误的是（）。

A.卷烟、雪茄烟可以进入集贸市场销售

B.经营烟草制品零售业务的企业或者个人，应当在当地的烟草专卖批发企业进货

C.无烟草专卖零售许可证的单位或者个人，不得从事烟草制品零售业务

D.禁止销售霉坏、变质的烟草制品

答案：A。卷烟、雪茄烟应当在烟草专卖零售许可证的经营场所销售，不得进入集贸市场销售。

11.以下不属于《中华人民共和国劳动法》基本原则的是（）。

A.保护劳动者合法权益原则

B.三方性原则

C.劳动行为自主与劳动基准制约相结合的原则

D.按需分配原则

答案：D。《劳动法》基本原则包括保护劳动者合法权益原则、三方性原则、劳动行为自主与劳动基准制约相结合的原则等，按需分配不是劳动法基本原则。

12.用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

A.一个月内

B.超过一个月不满一年

C.一年以上

D.六个月以上

答案：B。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

13.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

答案：D。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

14.以下哪种情况，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿？（）

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的