快餐公司门店员工离职手续办理规范制度.doc

快餐公司门店员工离职手续办理规范制度.doc

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

快餐公司门店员工离职手续办理规范制度

一、总则

1.目的

为了规范本快餐公司门店员工离职手续的办理流程,确保员工离职过程的有序、公正、合法,保护公司和员工的合法权益,特制定本制度。同时,这一制度也是公司企业文化中注重员工关怀与规范管理的体现,旨在为每一位离职员工提供清晰、顺畅的离职指引,维护公司正常运营秩序。

2.适用范围

本制度适用于本快餐公司旗下所有门店的正式员工、试用期员工离职手续的办理。无论因何种原因离职,包括但不限于主动辞职、合同到期不续签、公司辞退等情况,均需按照本制度规定的流程办理相关手续。

3.基本原则

-合法性原则:离职手续办理严格遵守国家法律法规,确保

文档评论(0)

经典文库 + 关注
实名认证
服务提供商

人力资源管理师持证人

专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作,收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询!

领域认证该用户于2025年05月14日上传了人力资源管理师

1亿VIP精品文档

相关文档