1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 员工关系

创博科贸公司员工流失问题及解决的策略.docx

创博科贸公司员工流失问题及解决的策略.docx

    1. 1、本文档共21页，其中可免费阅读7页，需付费150金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    题目：创博科贸公司员工流失问题及解决策略

    PAGEI

    PAGEI

    PAGE

    PAGEIII

    摘要

    随着中国经济的发展，越来越多的中小型企业开始崛起，对于这些中小型企业，决定其胜负的关键点就在于企业之内的优秀员工，即企业之间的竞争就是核心员工之间的竞争。企业在发展过程中，应当对员工给予高度重视，并与时俱进，不断完善自身管理制度，从而使企业在核心竞争中脱颖而出。

    本文通过对创博科贸公司的现状调查，结合国内外人力资源管理的相关理论，着重关注到该公司在岗位设置、薪酬制度、企业文化等方面出现的一些问题，并根据每一个问题总结出了相应的对策，包括完善薪酬制度、

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    ***** + 关注
    实名认证
    内容提供者

    乐于分享，有偿帮助。

    咨询Ta 进入空间
    版权声明书
    用户编号：8070007123000004

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >