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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度出租车驾驶员劳动合同书(含绩效考核办法)

甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方为出租车驾驶员及双方的权利义务达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前一个月,甲方应提前通知乙方是否续签,乙方应向甲方提出是否续签的意向。

二、工作岗位

1.乙方在甲方处从事出租车驾驶员工作。

2.乙方应遵守国家及地方的交通法规,保证行车安全。

三、工作内容

1.乙方负责驾驶出租车,为客户提供安全、便捷、舒适的出行服务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,按时完成工作任务。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行综合计算工时制,每周工作时间为____小时。

2.乙方每月累计休息时间不得少于____天。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假权利。

五、劳动报酬

1.乙方的工资构成:基本工资+绩效工资。

2.基本工资:____元/月。

3.绩效工资:根据乙方的工作绩效及公司规定计算。

4.甲方应在每月____日前支付乙方当月工资。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方提供住房公积金。

3.甲方根据公司规定,为乙方提供相应福利。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

(1)在试用期内,被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(5)被依法追究刑事责任的。

(1)未按照国家规定缴纳社会保险费的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法提供劳动保护或者劳动条件的;

(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.有下列情形之一的,本合同终止:

(1)劳动合同期满;

(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;

(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(4)用人单位被依法宣告破产;

(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

八、绩效考核办法

1.甲方根据乙方的工作绩效,对乙方进行绩效考核。

2.绩效考核内容:服务质量、行车安全、客户满意度等。

3.绩效考核结果作为乙方工资、晋升、奖惩的依据。

4.绩效考核办法具体内容如下:

(1)服务质量:根据甲方规定,对乙方服务质量进行考核,考核结果与绩效工资挂钩。

(2)行车安全:根据甲方规定,对乙方行车安全进行考核,考核结果与绩效工资挂钩。

(3)客户满意度:根据甲方规定,对乙方客户满意度进行考核,考核结果与绩效工资挂钩。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

甲方(盖章):_________

乙方(签字):_________

签订日期:____年____月____日

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方为出租车驾驶员及双方的权利义务达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前一个月,甲方应提前通知乙方是否续签,乙方应向甲方提出是否续签的意向。

二、工作岗位

1.乙方在甲方处从事出租车驾驶员工作。

2.乙方应遵守国家及地方的交通法规,保证行车安全。

三、工作内容

1.乙方负责驾驶出租车,为客户提供安全、便捷、舒适

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