2025年度出租车副班司机雇佣合同与劳动权益保障措施.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度出租车副班司机雇佣合同与劳动权益保障措施

甲方（雇主）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（雇员）：

姓名：________________

性别：________________

住址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要乙方担任出租车副班司机，从事出租车运营工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、雇佣期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。

2.甲方有权根据工作需要，提前____个月书面通知乙方终止本合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方提供的出租车上进行副班工作，协助驾驶员完成乘客接送任务。

2.乙方应遵守交通规则，确保乘客安全，维护出租车形象。

3.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，服从甲方管理。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方完成工作任务后，甲方将根据实际运营情况，按照约定比例支付奖金。

3.甲方将依法为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动权益保障措施

1.甲方保证乙方享有国家规定的劳动权益，不得侵犯乙方的人身权、财产权等合法权益。

2.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施，保障乙方在工作中的人身安全。

3.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的职业培训。

4.甲方不得拖欠乙方工资，不得非法解除劳动合同。

六、违约责任

（1）严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；

（2）严重违反国家法律法规，被追究刑事责任；

（3）严重违反甲方规章制度，经教育不改。

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）拖欠乙方社会保险；

（3）未提供必要的劳动保护设施。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（签字）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年____月____日