2025年度发改委直属事业单位合同制员工聘用合同规范文本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度发改委直属事业单位合同制员工聘用合同规范文本

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（员工）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：____年__月__日

住址：__________________

一、聘用岗位

1.乙方被聘用为甲方__________部门的__________岗位员工。

2.乙方的工作职责包括但不限于：__________________。

二、聘用期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满前一个月，双方均可提出续签书面申请，经协商一致后，续签本合同。

三、工作时间和地点

1.乙方应按照甲方规定的工作时间和地点上班。

2.工作时间：__________________。

3.工作地点：__________________。

四、工作内容和要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.乙方应具备与岗位相适应的职业道德和专业技能。

3.乙方应保守甲方的商业秘密。

五、劳动报酬

1.乙方每月基本工资为人民币____元。

2.乙方享有国家规定的加班费、奖金、津贴等福利待遇。

3.乙方工资发放日期为每月__日。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年假、婚假、丧假等。

七、劳动合同解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.有下列情形之一的，本合同解除或终止：

（1）乙方提出解除合同，且甲方同意的；

（2）乙方因严重违反甲方规章制度被解除劳动合同的；

（3）甲方因不可抗力等原因需要解除劳动合同的；

（4）其他法律、法规规定可以解除劳动合同的情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：____年__月__日