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2023年陕西省咸阳市永寿县上邑乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者李珊珊要为其所负责的社区内的低龄老年人设计一个服务项目,运用艺术治疗方法为老年人开展有益身心的治疗性服务。在活动的设计上,她应选择()。
A.有趣味性的活动
B.具有启发性的活动
C.有一定竞争性的活动
D.有益于老人健康的简单活动
【答案】:D
【解析】本题要求为社区低龄老年人设计运用艺术治疗方法的服务项目并选择合适的活动类型。对于低龄老年人这一特定服务对象,在服务设计上需充分考虑其身体和心理状况。选项A,有趣味性的活动虽能在一定程度上吸引老年人参与,但仅有趣味性可能无法充分体现艺术治疗对老年人身心的有益作用,且如果趣味性活动的难度过高,可能不适合老年人。选项B,具有启发性的活动侧重于思维启发,可能对老年人的脑力有一定挑战,并非所有低龄老年人都能很好地适应和参与,不一定能实现有益身心的治疗性服务目标。选项C,有一定竞争性的活动可能会给老年人带来心理压力,不符合艺术治疗应有的舒缓、有益身心的氛围。而选项D,有益于老人健康的简单活动,既考虑到了老年人身体机能特点,确保活动的安全性和可操作性,又能通过艺术治疗的方式促进老年人身心健康,符合为低龄老年人设计有益身心的治疗性服务这一要求。所以应选择D选项。
2、周某是某大型连锁超市客户经理,在一次进货过程中,收受客户红包,进了一批劣质产品,给超市造成重大经济损失,同时严重影响了超市的声誉。为此,超市通知周某,立即解除与其签订的劳动合同,周某不服,遂申请仲裁。下列关于超市的做法中,正确的是()。
A.超市可单方解除劳动合同,但须向周某支付替代通知期工资
B.超市可单方解除劳动合同,但须向周某支付经济补偿金
C.超市可单方解除劳动合同,但应当事先将解除的理由通知工会
D.超市可单方解除劳动合同,但须经职代会讨论决定,并报当地劳动部门备案
【答案】:C
【解析】本题主要考查用人单位单方解除劳动合同的相关规定。在本题情境中,周某作为超市客户经理,在进货过程中收受客户红包,购进劣质产品,给超市造成重大经济损失且严重影响超市声誉,这属于劳动者严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的情形。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位在劳动者存在严重过错的情况下,可单方解除劳动合同。但同时,该法规定用人单位单方解除劳动合同,应当事先将解除的理由通知工会。所以超市可单方解除与周某签订的劳动合同,但应当事先将解除的理由通知工会,C选项正确。A选项中,支付替代通知期工资一般适用于用人单位无过失性辞退的情形,本题不属于此类,故A选项错误。B选项,用人单位无需向因自身过错导致被解除劳动合同的劳动者支付经济补偿金,所以B选项错误。D选项所描述的程序并非用人单位因劳动者过错而单方解除劳动合同的必要程序,因此D选项错误。综上,本题正确答案为C。
3、在提供服务过程中,有些志愿者会出现迟到、服务不达标等情况。面对工作表现不佳的志愿者,督导恰当的工作方法是()。
A.及时指出问题,给予建设性意见
B.接受服务对象的建议,终止志愿服务
C.根据志愿者管理办法,扣发津贴
D.基于志愿者的无私奉献,不予惩处
【答案】:A
【解析】这道题主要考查面对工作表现不佳的志愿者,督导应采取的恰当工作方法。对于工作表现不佳的志愿者,督导的主要职责是引导和帮助其提升服务质量。选项A及时指出问题并给予建设性意见,这是一种积极且有效的管理方式。它能让志愿者明确自身不足,并获得改进方向,有助于提升志愿者的服务水平和工作积极性,从而更好地完成志愿服务工作。选项B接受服务对象建议直接终止志愿服务,这种做法过于简单粗暴,没有给予志愿者改进的机会,不利于志愿者团队的稳定发展。选项C根据志愿者管理办法扣发津贴,志愿者服务具有无私奉献的性质,扣发津贴可能会打击志愿者的积极性,并非恰当的工作方法。选项D基于志愿者的无私奉献不予惩处,虽然强调了志愿者的奉献精神,但对于工作表现不佳的情况不进行管理,会导致服务质量无法保障。因此,本题正确答案是A。
4、履行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民政府在事后恢复与重建中的义务不包括()。
A.继续执行应急处置措施
B.采取必要措施防止发生次生、衍生事件
C.请求上一级政府支持恢复重建工作
D.制定善后工作计划并组织实施
【答案】:A
【解析】本题主要考查履行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民政府在事后恢复与重建中的义务相关知识。解题关键在于明确各选项内容是否属于事后恢复与重建阶段的义务。选项A,继续执行应急处置措施一般是在突发事件应急处置阶段的举措,并非事后恢复与重建阶段的义务。应急处置阶段侧重于控制事件的发展、减少损失等紧急行动,而事后恢复与重建则更关注长期的恢复和建设工作。选项B,采取必要措施防止发生
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