2023年陕西省商洛市商南县十里坪镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2023年陕西省商洛市商南县十里坪镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、人类行为的变化既受到人们自身改变的影响，也受到社会生活条件改变的影响。这反映了人类行为的()特征。

A.主观性

B.稳定性

C.单一性

D.动态性

【答案】：D

【解析】本题主要考查对人类行为特征的理解，破题点在于分析题干中人类行为变化的影响因素，以此来判断其对应的行为特征。人类行为具有多种特征，如主观性强调行为受主观意识支配；稳定性指行为在一定时期内保持相对不变；单一性并非人类行为的典型特征；而动态性突出行为会随自身及外界条件变化而改变。题干中明确提到人类行为的变化既受自身改变影响，又受社会生活条件改变的影响，这清晰地体现了人类行为不是固定不变的，而是处于不断变化的状态，符合动态性的特征。所以答案选D。

2、为消除社会工作者在服务方案设计与评估方面的困惑，老张在开展团体督导时，组织大家就社会工作服务方案的需求评估、理论假设、服务内容设计与服务效果评估等进行了讨论，并带领大家对各部门的核心内容进行提炼；督导结束前在此进行归纳，帮助大家对社会工作服务方案形成了清晰、全面的认识。老张在此次团体督导中，主要运用的主持技巧是（）。

A.分享经验

B.增进共识

C.段落总结

D.提供示范

【答案】：C

【解析】本题主要考查对团体督导主持技巧的理解与运用。破题点在于准确分析题干中老张在团体督导过程中的具体行为，并将其与各个选项所代表的主持技巧进行匹配。首先看选项A，分享经验通常是指督导者或成员分享自身在实际工作中所积累的成功或失败的经历，而题干中并没有体现老张组织大家分享类似经验的内容，所以A选项不符合。选项B，增进共识强调的是引导成员在某一问题或事项上达成共同的认识、意见或态度，题干重点在于老张对服务方案各部分内容进行提炼和归纳，并非主要围绕促进成员达成共识这一行为，因此B选项也不正确。选项C，段落总结是指在督导过程中适时对讨论内容进行阶段性的概括和提炼。在本题中，老张组织大家对社会工作服务方案的多个方面进行讨论后，带领大家对各部分核心内容进行提炼，并且在督导结束前进行归纳，帮助大家形成清晰、全面的认识，这完全符合段落总结的主持技巧特点，所以C选项正确。选项D，提供示范一般是督导者通过实际操作或展示案例等方式，为成员提供具体的工作方法或行为模式以供学习，题干中并没有相关示范行为的描述，所以D选项不合适。综上，正确答案是C选项。

3、大伟因交通意外导致下肢瘫痪。外出需以轮椅代步。为使大伟重新融人社会，社会工作者小林采用职业康复的方法帮助他。小林实施职业康复服务的第一个环节应是（）。

A.就业指导

B.职业培训

C.职业咨询

D.职业评估

【答案】：C

【解析】这道题主要考查职业康复服务各环节的顺序。职业康复服务是帮助因伤致残人士重新融入社会、实现就业的重要手段，其实施过程有明确的流程和先后顺序。职业咨询是职业康复服务的首要环节。在大伟因交通意外下肢瘫痪后，他对于自身适合何种职业、就业的可能性及方向等可能存在诸多困惑。社会工作者小林首先开展职业咨询，能深入了解大伟的身体状况、兴趣爱好、能力水平以及职业期望等信息，为后续制定合适的职业康复计划奠定基础。而职业评估是在职业咨询之后，依据咨询所获信息对大伟进行全面评估；职业培训则是在明确职业方向和评估结果后，针对性地提升大伟职业技能的环节；就业指导是在大伟基本具备就业能力后，为其提供求职技巧、面试方法等方面的指导。所以本题正确答案是职业咨询，即选项C。

4、社会服务机构的主要来源包括民间捐助，其中企业捐款动机有()。

A.企业需要动机

B.外界影响动机

C.公共关系

D.利他动机

【答案】：C

【解析】该题主要考查企业捐款动机的相关知识。企业捐款动机具有多样性，下面对各选项进行分析。选项A“企业需要动机”，此表述过于笼统模糊，没有明确指向企业捐款的具体动机特征，不能准确概括企业捐款的常见动机类型。选项B“外界影响动机”，虽然外界因素可能对企业捐款有一定影响，但它并非一种确切、典型的企业捐款动机类别，缺乏针对性。选项D“利他动机”，企业作为以盈利为主要目的的组织，单纯的利他动机并非其捐款的主要动机。而选项C“公共关系”，企业通过捐款能够提升自身的社会形象、增强品牌知名度、改善与社会大众的关系等，这是企业较为常见且重要的捐款动机。企业希望通过捐款这种行为来塑造良好的公共形象，为自身发展创造更有利的社会环境。因此，本题正确答案为C。

5、根据《民政部财政部关于加快推进社区社会工作服务的意见》，鼓励社会工作专业人才通过（）进入城市社区党组织、社区居民自治组织、业主委员会。

A.任命

B.选举

C.竞聘

D.考试

【答案】：B

【解析】这道题考查的是社会工作专业人才进入城市相关社区组织的途径，依据