2023年陕西省商洛市商州区板桥镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

2023年陕西省商洛市商州区板桥镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、张某是一名初三学生，眼看升学在即，他却整天泡在网吧。张某的班主任十分担心张某，于是将张某带到学校工作者这里，希望张某能够接受服务，改变自己的行为。请问，社会工作者对张某首先需要（）。

A.了解张某的求助愿望

B.建立专业服务关系

C.鼓励求助对象积极面对改变

D.收集张某的相关资料

【答案】：A

【解析】这道题考查社会工作者在面对服务对象时的首要工作。解题关键在于明确社会工作实务通用过程的各个阶段及其先后顺序。在社会工作实务中，当服务对象初次出现时，首要步骤是了解其求助愿望。这是因为只有知晓服务对象是否有主动寻求帮助以及改变自身状况的意愿，后续一系列工作才有开展的基础。若不先了解求助愿望就直接进行其他操作，可能会遭遇服务对象不配合等情况。对于本题中的张某，虽然是班主任带他来接受服务，但不意味着张某自身有求助愿望。社会工作者只有先了解张某的求助愿望，才能判断是否能建立起有效的服务关系并开展后续服务。而建立专业服务关系、鼓励求助对象积极面对改变以及收集相关资料等工作，都应在了解求助愿望之后，且是基于服务对象有求助意愿的基础上进行。所以，本题答案选A。

2、下列用人单位给付加班人员工资报酬的做法，符合《劳动法》规定的是（）。

A.甲工厂在工人临近下班时接到紧急任务，需赶工加班，加班时间按工资的120％给予加班人员工资报酬

B.乙公司在休息日安排职员加班又不能安排补休，按工资的150％给予加班人员工资报酬

C.丙物业公司安排社区保安在“五一”国际劳动节上班.按工资的250％给予加班人员工资报酬

D.丁环卫队安排环卫工人在正月初一清扫道路，按工资的300％给予加班人员工资报酬

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对《劳动法》中用人单位加班工资报酬规定的理解。依据法律规定，用人单位在不同情形下安排劳动者加班，需支付不同标准的工资报酬。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。选项A，甲工厂在临近下班时安排赶工加班，属于延长工作时间，应支付不低于工资150％的报酬，而不是120％，所以A项不符合规定。选项B，乙公司在休息日安排职员加班又不能安排补休，应按工资的200％支付报酬，而非150％，B项不符合。选项C，“五一”国际劳动节是法定休假日，丙物业公司应按不低于工资300％支付报酬，并非250％，C项错误。选项D，正月初一是法定休假日，丁环卫队按工资的300％给予加班人员工资报酬，符合《劳动法》规定。因此，本题正确答案是D。

3、在社会服务机构中，以某项活动计划为基础，根据方案需要，列明各项开支和资源设备等，编成一份预算方案，适用于向某些基金会申请资助的是（）财务预算方法。

A.单项预算法

B.方案预算法

C.零基预算法

D.复合预算法

【答案】：B

【解析】这道题主要考查的是社会服务机构不同财务预算方法的特点及适用情形。下面对各选项进行逐一分析。A选项单项预算法，它通常是在上期预算执行情况的基础上，结合预算期的实际情况加以调整编制而成，重点在于对单个项目或单个方面的预算安排，并非以某项活动计划为基础全面考虑各项开支和资源设备来编制用于申请资助的预算，所以A选项不符合。B选项方案预算法，是以某项活动计划为基础，依照方案的需求，详细列明各项开支以及所需的资源设备等，进而编成一份预算方案，这种方式非常适合向某些基金会申请资助时使用，因为它能清晰呈现活动的整体规划和资金需求，故B选项正确。C选项零基预算法，它不考虑以往的预算情况，一切从实际需要出发来编制预算。主要侧重于对预算项目进行重新评估和排序，而不是专门针对活动计划按其需求来编制申请资助的预算，所以C选项不正确。D选项复合预算法并不是一个常见且具有特定定义的标准预算方法，在本题中与题目所描述的以活动计划为基础编制申请资助预算的情形不匹配，因此D选项也不正确。综上，正确答案是B选项。

4、党的十八届三中全会提出了“社会治理”概念。对于“社会治理”，下列说法正确的是()。

A.社会治理的主要方向是以人民利益为基础，以维护社会和谐、社会发展活力、平安中国、国家安全、社会安定有序为基本方向

B.社会治理的主要方向是以社会安全稳定为基础，以维护社会发展活力、平安中国、国家安全、社会安定有序为基本方向

C.社会治理的主要方向是以社会利益为基础，以维护社会和谐、社会发展活力、平安中国、国家安全、社会安定有序为基本方向

D.社会治理的主要方向是以国家利益为基础，以维护社会和谐、社会发展活力、平安中国、国家安全、社会安定有序为