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医院非临床专业面试题目及答案2025版

单项选择题（每题2分，共10题）

1.医院信息系统的英文缩写是（）

A.HISB.LISC.PACSD.ERP

2.医院财务管理的核心是（）

A.预算管理B.成本管理C.资金管理D.财务分析

3.医院感染管理的重点科室不包括（）

A.手术室B.重症监护室C.洗衣房D.供应室

4.以下哪种不属于医院人力资源管理的内容（）

A.招聘B.培训C.绩效D.药品采购

5.医院后勤保障工作的宗旨是（）

A.服务患者B.服务临床一线C.降低成本D.提高效率

6.医院病案管理的最终目的是（）

A.保存病历资料B.为医疗、教学、科研服务C.应付检查D.统计数据

7.医院药品管理中，“四查十对”不包括（）

A.查处方B.查药品C.查价格D.查配伍禁忌

8.医院设备管理的关键环节是（）

A.采购B.维护C.报废D.计量

9.医院统计工作主要为（）提供数据支持。

A.医院决策B.患者C.保险公司D.政府部门

10.医院文化建设的核心是（）

A.物质文化B.制度文化C.精神文化D.行为文化

多项选择题（每题2分，共10题）

1.医院信息系统涵盖的子系统有（）

A.门诊挂号系统B.住院收费系统C.电子病历系统D.药房管理系统

2.医院成本核算的对象包括（）

A.科室成本B.医疗服务项目成本C.病种成本D.床日成本

3.医院感染的传播途径有（）

A.接触传播B.空气传播C.飞沫传播D.虫媒传播

4.医院人力资源培训的类型有（）

A.入职培训B.岗位培训C.继续医学教育D.管理培训

5.医院后勤管理的内容包括（）

A.物资管理B.设备管理C.环境管理D.膳食管理

6.医院病案质量控制的内容包括（）

A.病历书写规范B.病历完整性C.病历准确性D.病历时效性

7.医院药品管理的原则有（）

A.安全有效B.合理用药C.经济便捷D.质量第一

8.医院设备管理的流程包括（）

A.计划B.采购C.验收D.使用与维护

9.医院统计指标体系包括（）

A.医疗工作指标B.医院运营指标C.患者服务指标D.科研教学指标

10.医院文化的功能有（）

A.凝聚功能B.导向功能C.激励功能D.约束功能

判断题（每题2分，共10题）

1.医院信息系统只需要满足医生的需求即可。（）

2.成本核算对医院管理并不重要。（）

3.医院感染都是可以预防和控制的。（）

4.医院人力资源管理只需要关注员工的工作绩效。（）

5.后勤工作在医院中处于次要地位。（）

6.病案资料只要保存好就行，不需要进行整理和分析。（）

7.医院药品只要能治病，价格贵点无所谓。（）

8.医院设备采购后就不用再管理了。（）

9.医院统计数据只用于向上级部门汇报。（）

10.医院文化建设只是一种形式，没有实际作用。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述医院信息系统对医院管理的重要性。

答：提高工作效率，优化服务流程，实现信息共享，辅助决策，提升医院整体管理水平与竞争力。

2.医院成本管理的主要方法有哪些？

答：成本核算、成本预算、成本控制、成本分析等方法，通过这些降低成本，提高效益。

3.如何做好医院感染预防与控制工作？

答：加强制度建设，规范操作流程，做好人员培训，强化环境清洁消毒，严格无菌操作等。

4.医院病案管理的主要工作内容是什么？

答：包括病历的收集、整理、归档、存储、检索、借阅等，确保病历完整、准确和安全。

讨论题（每题5分，共4题）

1.医院如何平衡经济效益与社会效益？

答：在保证医疗质量前提下，合理控制成本，提高效率。积极开展公益活动，提升社会形象，实现两者协调发展。

2.谈谈现代医院后勤管理的发展趋势。

答：趋向智能化、专业化、社会化。利用新技术提高管理效率，专业团队保障服务质量，借助社会资源优化后勤工作。

3.医院如何加强药品管理以促进合理用药？

答：建立健全用药监测制度，加强医生培训，规范处方点评，开展用药教育，提高患者用药依从性与合理性。

4.对于提升医院文化建设水平，你有哪些建议？

答：营造文化氛围，开展文化活动，树立榜样