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2023年陕西省汉中市南郑县胡家营乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者小关开设了一个青少年朋辈关系改善小组。经过四次小组活动，组员关系更为亲密，对小关的依赖逐渐减弱，小关也致力于提升组员的自我管理和自我决策能力。此时，小关的主要角色是（）。
A.促进者
B.辅导者
C.调解人
D.决策者
【答案】：A
【解析】这道题主要考查社会工作者在不同阶段的角色定位。在青少年朋辈关系改善小组经过四次活动后，组员关系更为亲密且对小关的依赖逐渐减弱，此时小组已进入相对成熟阶段。在这个阶段，小关致力于提升组员的自我管理和自我决策能力。促进者的角色侧重于引导组员发挥自身能力，推动小组互动与发展，激发组员的自主性和创造性，帮助他们实现自我管理和决策，这与小关此时的工作重点相契合。而辅导者主要侧重于为组员提供专业知识和技能的指导；调解人通常是在组员间出现矛盾时进行协调；决策者则是主导决策过程。在本题情境中，这些角色与小关此时的工作内容和目标不符，所以正确答案是A。
2、在社区照顾模式的实施策略中，“在社区照顾”的核心是指照顾服务的()。
A.职业化
B.非正规化
C.网络化
D.非机构化
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对社区照顾模式中“在社区照顾”核心的理解。“在社区照顾”是社区照顾模式实施策略的重要内容，它强调的是将服务对象留在社区内接受照顾，而非将他们集中到专门的机构中。选项A，职业化是指服务人员具备专业技能和职业素养，但这并非“在社区照顾”的核心要点。选项B，非正规化侧重于服务形式的灵活性，但不能体现“在社区照顾”的本质特征。选项C，网络化主要强调服务体系的连接和互动，也不是其核心内涵。而选项D，非机构化准确地体现了“在社区照顾”的核心，就是避免大规模集中式的机构照顾，让服务对象在熟悉的社区环境中，借助社区资源获得照顾和支持，这既有利于服务对象融入社会，也能体现社区照顾的初衷。所以正确答案选D。
3、关于劳动者休息休假的相关规定，下列选项正确的是（）。
A.所有单位应确保劳动者每周至少休息2日
B.法定的节假日不允许任何形式的加班
C.国家实行带薪年休假制度
D.职工在带薪年休假期间，工资不得低于日常工资的80％
【答案】：C
【解析】本题主要考查劳动者休息休假的相关规定。首先看选项A，依据《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日，而非2日，所以选项A错误。选项B，法定节假日并非绝对不允许加班，在特殊情形下，经过一定程序是可以安排加班的，但需依法支付相应的加班工资，因此选项B错误。选项C，国家确实实行带薪年休假制度。《职工带薪年休假条例》明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。所以选项C正确。选项D，职工在带薪年休假期间，工资应按照正常出勤对待，即工资收入与正常工作期间完全相同，而不是不得低于日常工资的80％，故选项D错误。综上，本题正确答案为C。
4、社会工作研究与一般社会科学研究有相同之处也有区别。关于社会工作研究的说法，正确的是()。
A.定性研究和定量研究都以假设演绎法为逻辑基础
B.问卷调查和观察法是定量研究的主要方法
C.行动研究是社会工作研究的独有方法
D.资料的收集者、分析者也可以是结果的应用者
【答案】：D
【解析】本题主要考查对社会工作研究相关说法的正误判断。下面对各选项进行详细分析：A选项：假设演绎法是定量研究的逻辑基础，而定性研究是在研究过程中逐步形成理论假设，并非以假设演绎法为逻辑基础，所以A选项错误。B选项：问卷调查是定量研究的主要方法，但观察法既可以用于定量研究，也可以用于定性研究，不能简单地将其归为定量研究的主要方法，故B选项错误。C选项：行动研究并非社会工作研究的独有方法，其他一些领域也会运用到行动研究，因此C选项错误。D选项：在社会工作研究中，资料的收集者、分析者往往深入参与研究过程，他们能够更好地理解研究结果，也可以是结果的应用者，将研究成果运用到实际社会工作中，该选项正确。综上，正确答案是D。
5、最早的个案服务模式是（）。
A.人本治疗模式
B.心理社会治疗模式
C.危机介入模式
D.理性情绪治疗模式
【答案】：B
【解析】本题考查最早的个案服务模式。在社会工作的个案服务模式中，不同模式有着各自的发展历程与特点。心理社会治疗模式是最早的个案服务模式。它将心理因素和社会因素相结合，强调人是由生理、心理和社会三方面的因素组成的，且通过认识和理解人及其心理的发展过程，来认识案主问题的根源，进而为案主提供有效的帮助。人本治疗模式强调以服务对象为中心，注重服务对象自身的感受和价值；危机介入
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