语言学跨文化交际能力测试卷集.docxVIP

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姓名所在地区

姓名所在地区身份证号

密封线

注意事项

1.请首先在试卷的标封处填写您的姓名，身份证号和所在地区名称。

2.请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。

3.不要在试卷上乱涂乱画，不要在标封区内填写无关内容。

一、选择题

1.下列哪项不是跨文化交际能力测试的主要内容？

A.语言知识

B.社交技能

C.非语言交际

D.心理素质

2.下列哪项不是跨文化交际能力的测试方法？

A.口试

B.笔试

C.角色扮演

D.实地考察

3.下列哪项不属于跨文化交际能力的评估指标？

A.适应能力

B.交际效果

C.语法正确性

D.词汇量

4.下列哪项不是跨文化交际能力测试中的情景模拟题型？

A.谈论饮食文化

B.进行商务谈判

C.面试技巧

D.探讨政治观点

5.下列哪项不是跨文化交际能力测试中的案例分析题型？

A.分析跨文化交际冲突

B.评估跨文化交际策略

C.评价跨文化交际能力

D.分析跨文化交际效果

6.下列哪项不是跨文化交际能力测试中的词汇应用题型？

A.用恰当的词汇描述文化现象

B.选择合适的词汇进行交流

C.识别跨文化交际中的禁忌词汇

D.分析词汇的语义变化

7.下列哪项不是跨文化交际能力测试中的语法应用题型？

A.正确运用语法结构进行表达

B.识别跨文化交际中的语法错误

C.分析语法对跨文化交际的影响

D.判断语法在跨文化交际中的重要性

8.下列哪项不是跨文化交际能力测试中的听说法题型？

A.听取不同文化背景下的语音、语调

B.理解不同文化背景下的词汇含义

C.分析不同文化背景下的语法结构

D.识别不同文化背景下的交际策略

答案及解题思路：

1.答案：D

解题思路：跨文化交际能力测试主要涵盖语言知识、社交技能和非语言交际，心理素质虽然对跨文化交际有影响，但不属于测试的主要内容。

2.答案：D

解题思路：口试、笔试和角色扮演都是常见的跨文化交际能力测试方法，实地考察虽也是一种方法，但通常不作为主要测试手段。

3.答案：C

解题思路：适应能力、交际效果和词汇量都是评估跨文化交际能力的指标，而语法正确性是语言知识的一部分，不单独作为评估指标。

4.答案：D

解题思路：情景模拟题型通常涉及日常生活、商务或特殊场合的交际，探讨政治观点更多属于观点交流而非情景模拟。

5.答案：D

解题思路：案例分析题型旨在通过具体案例来评估考生对跨文化交际问题的理解和处理能力，而非单纯分析效果。

6.答案：D

解题思路：词汇应用题型主要考查考生在跨文化交际中正确使用词汇的能力，分析词汇的语义变化不属于此范畴。

7.答案：D

解题思路：语法应用题型关注的是考生在跨文化交际中运用语法结构的能力，判断语法的重要性不是该题型的考查内容。

8.答案：D

解题思路：听说法题型主要测试考生在不同文化背景下的听力理解能力，识别交际策略不属于该题型。

二、填空题

1.跨文化交际能力测试主要包括跨文化知识、跨文化意识、跨文化技能等方面。

2.跨文化交际能力的测试方法有自我报告法、观察法、模拟测试法等。

3.跨文化交际能力的评估指标包括交际效果、交际策略、交际态度等。

4.跨文化交际能力测试中的情景模拟题型包括角色扮演、情境对话、情景答辩等。

5.跨文化交际能力测试中的案例分析题型包括文化冲突案例分析、跨文化谈判案例分析、跨文化礼仪案例分析等。

6.跨文化交际能力测试中的词汇应用题型包括文化词汇辨析、跨文化常用词汇应用、特定文化背景词汇应用等。

7.跨文化交际能力测试中的语法应用题型包括跨文化语法错误识别、跨文化语法正确应用、跨文化语法转换等。

8.跨文化交际能力测试中的听说法题型包括文化差异听力理解、跨文化语音辨识、跨文化语调理解等。

答案及解题思路：

1.答案：跨文化知识、跨文化意识、跨文化技能

解题思路：跨文化知识涉及对异国文化背景的了解，跨文化意识强调对文化差异的敏感度，跨文化技能则关注在实际交际中运用这些知识的能力。

2.答案：自我报告法、观察法、模拟测试法

解题思路：自我报告法通过问卷调查了解受试者的自我感知，观察法直接观察受试者在跨文化环境中的行为，模拟测试法则通过模拟情境来评估受试者的跨文化交际能力。

3.答案：交际效果、交际策略、交际态度

解题思路：交际效果指受试者在跨文化交际中