有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共9页，其中可免费阅读3页，需付费99金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
就业见习管理实施细则
为落实国家、省、市关于促进高校毕业生等重点群体就业创业有关政策，进一步规范就业见习管理，切实提高高校毕业生等青年群体就业能力，根据**等文件规定，结合我市实际，制定本实施细则。
一、组织管理与职责
（一）见习工作实行分级负责和属地管理，由市和区、县（市）两级人力社保部门共同组织实施。
（二）市人力社保部门统筹管理全市见习工作，负责总体规划、政策细化、协调指导、审核认定、补贴拨付、跟踪服务、评估监督等有关工作。
（三）区、县（市）人力社保部门在市人力社保部门指导下，负责落实辖区见习单位认定评估、见习岗位认定、见习人员条件确认、补贴审核拨付、见习人员跟踪服务以及上级部门交办的
文档评论（0）