2024年特种作业煤矿安全作业自我提分评估及答案详解【考点梳理】.docxVIP

特种作业煤矿安全作业自我提分评估

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题50分）

一、单选题（15小题，每小题2分，共计30分）

1、（单选题）《矿山安全法》的制定目的是：为了保障矿山安全，防止矿山事故，保护()人身安全，促进采矿业的发展

A.劳动者

B.煤矿工人

C.矿山职工

D.管理人员

正确答案：C

2、（单选题）井下两机车或两列车在同一轨道的同一方向行驶时，必须保持不少于()的距离

A.50m

B.100m

C.150m

D.200m

正确答案：B

3、（单选题）当爆破网路通电以后发生拒爆时，爆破工必须先取下把手或钥匙，并将爆破母线从电源上摘下，扭结成短路，使用瞬发电雷管时，至少等()，才可沿线路检查，找出拒爆的原因。

A.5min

B.10min

C.15min

D.20min

正确答案：A

4、（单选题）安全监控设备必须定期进行调试、校正，每（）至少1次。

A.天

B.旬

C.月

正确答案：C

5、（单选题）光面爆破时，应尽可能减少周边眼间的起爆时差，相邻光面炮眼的起爆间隔时间不应大于()

A.200ms

B.150ms

C.100ms

正确答案：C

6、（单选题）某掘进工作面爆破前，将爆破母线敷设在管路一侧引发了早爆事故。其事故的主要原因是()。

A.母线连接不实

B.杂散电流通过母线输入雷管引爆

C.网路连接方法错误

正确答案：

7、（单选题）立井井筒及倾角在45°及其以上的井巷内，固定敷设的高压电缆应采用（）

A.聚氯乙烯绝缘粗钢丝铠装聚氯乙烯护套电力电缆

B.交联聚乙烯绝缘粗钢丝铠装聚氯乙烯护套电力电缆

C.聚氯乙烯绝钢带或细钢丝铠装聚氯乙烯护套电力电缆

D.交联聚乙烯绝缘粗钢带或细钢丝铠装聚氯乙烯护套电力电缆

正确答案：A

8、（单选题）在标准大气状态下，瓦斯爆炸的瓦斯浓度范围为()

A.1%至10%

B.5%至16%

C.3%至10%

D.10%至16%

正确答案：B

9、（单选题）矿井反风时，主要通风机的供给风量应不小于正常供风量的()

A.30%

B.40%

C.35%

正确答案：B

10、（单选题）岩巷采用光面爆破的主要目的是()。

A.提高巷道掘进速度

B.形成平整的巷道轮廓面

C.节省炸药

正确答案：B

11、（单选题）()在井下拆开、敲打、撞击发爆器

A.严禁

B.不得

C.不能

正确答案：A

12、（单选题）矿用本质安全输出直流电源应进行工作稳定性试验，通电试验时间不小于()

A.12h

B.24h

C.48h

正确答案：C

13、（单选题）在掘进工作面或其他地点发现有透水预兆时，必须()

A.停止作业，采取措施，报告矿调度，撤离人员

B.停止作业，迅速撤退，报告矿调度

C.采取措施，报告矿调度

D.停止作业，报告矿调度

正确答案：A

14、（单选题）企业职工由于不服管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业因而发生重大伤亡事故，造成重大后果的行为是（）

A.玩忽职守罪

B.过失罪

C.重大事故责任罪

正确答案：C

15、（单选题）下列有关安全监控系统分站主要技术要求一一模拟量频率型信号的说法正确的是()

A.频率范围为200~2000H。

B.在整个频率范围内其正脉冲和负脉冲均不得低于0·5ms

C.有源输出高电平不小于+3V(输出电流为2mA时)

正确答案：C

二、多选题（5小题，每小题4分，共计20分）

1、（多选题）下列哪些是装药时常见的安全隐患()

A.一个炮眼内装多个雷管

B.装药量过大

C.装垫药

D.不清孔

正确答案：ABCD

2、（多选题）下列哪些是装配起爆药卷时常见的安全隐患()

A.装配地点不安全

B.雷管脚线不短接

C.一个药卷内放一个雷管

D.雷管插入深度不够

E.发爆器与雷管混放在一起

正确答案：ABDE

3、（多选题）事故调查处理中坚持的原则是()

A.事故原因没有查清不放过

B.责任人员没有处理不放过

C.广大职工没有受到教育不放过

D.资金不到位不放过

E.整改措施没有落实不放过

正确答案：ABCE

4、（多选题）《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员()的事项

A.工资待遇

B.劳动安全

C.医疗社会保险

D.防止职业危害