2025特种作业煤矿安全作业检测卷及答案详解（全优）.docxVIP

特种作业煤矿安全作业检测卷

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题50分）

一、单选题（15小题，每小题2分，共计30分）

1、（单选题）《煤矿安全规程》规定，携带爆炸材料上、下井时，在每层罐笼内搭乘的携带爆炸材料的人员不得超过()，其他人员不得同罐上、下。

A.2人

B.4人

C.6人

D.8人

正确答案：B

2、（单选题）井下临时停工的地点，()停风。

A.可暂时

B.可根据瓦斯浓度大小确定是否

C.不得

正确答案：C

3、（单选题）坚持管理、()、培训并重是我国煤矿安全生产工作的基本原则。

A.装备

B.技术

C.检查

正确答案：A

4、（单选题）下列有关安全监控系统分站主要技术要求一一模拟量频率型信号的说法正确的是()

A.频率范围为200~2000H。

B.在整个频率范围内其正脉冲和负脉冲均不得低于0·5ms

C.有源输出高电平不小于+3V(输出电流为2mA时)

正确答案：C

5、（单选题）瓦斯浓度读数是（）

A.先读整数，再读小数相加

B.先读小数，再读整数相加

C.整数和小数同时读相加

正确答案：A

6、（单选题）《煤矿安全规程》规定，在采掘工作面，必须使用煤矿许用毫秒延期电雷管时，最后一段的延期时间不得超过()。

A.50ms

B.80ms

C.130ms

D.150ms

正确答案：C

7、（单选题）硝铵类炸药不得与()同库存放。

A.梯恩梯

B.导爆索

C.雷管

正确答案：

8、（单选题）WTC瓦斯突出参数仪主要测试的参数是()

A.Δp

B.Q

C.K1

D.Δ

正确答案：C

9、（单选题）《刑法》第134条对重大责任事故罪追究刑事责任最高可判()年有期徒刑。

A.5

B.7

C.15

D.10

正确答案：C

10、（单选题）职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的()倍

A.5

B.10

C.15

D.20

正确答案：D

11、（单选题）下列爆炸材料中，允许在同库中存放的是()。

A.硝铵类炸药与导爆索

B.电雷管与导爆索

C.导爆索与电雷管

正确答案：A

12、（单选题）()是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点

A.依法制裁安全生产违法犯罪

B.建立和完善我国安全生产法律体系

C.加强安全生产监督管理

D.重视和保护人的生命权

正确答案：D

13、（单选题）每个生产矿井必须至少有()以上能行人的安全出口通往地面

A.1个

B.2个

C.3个

D.4个

正确答案：B

14、（单选题）下列有关安全监控系统分站的主要技术要求，叙述正确的是();

A.传感器及执行器至分站之间的传输距离应不小于2km

B.累计量输入处理误差应不大于O.2％

C.电网停电后，备用电源连续工作时间不应小于3h

正确答案：A

15、（单选题）在掘进工作面或其他地点发现有透水预兆时,必须()

A.停止作业,采取措施,报告矿调度,撤离人员

B.停止作业,迅速撤退,报告矿调度

C.采取措施,报告矿调度

D.停止作业,报告矿调度

正确答案：A

二、多选题（5小题，每小题4分，共计20分）

1、（多选题）WTC瓦斯突出参数仪接煤样具体操作步骤(以预测8m为例)()

A.开始打钻，打钻到7m的时候开始接煤样同时启动秒表，打钻排出的煤样用专用的口袋包装

B.打钻到第8m的时候，停止接煤样，用WT

C.专用煤筛在装煤样的口袋里取出部分煤样，经过筛选取中间层煤样装进小煤样罐，用毛刷刷平

D.把小煤样罐平放在大煤样罐里面，盖上煤样罐，拧紧煤样罐大端盖，等候秒表时间到2min时拧紧小端盖，同时停秒表，按WT

E.仪器采样键开始采样

正确答案：ABC

2、（多选题）放空炮的原因是()。

A.封泥质量不好

B.装药量偏大

C.炮眼间距过大

D.炮眼角度不符合要求

E.炮眼过深

正确答案：AC

3、（多选题）WTC瓦斯突出参数仪在采样过程中出现漏气的主要原因有()

A.煤样罐密封坏

B.煤样罐盖得太紧

C.煤样罐连接胶管坏

D.仪器问题

正确答案：ACD

4、（多选题）《安全生产法》的出台，解决了目前安全生产面临的()问题

A.企业的安全生产管理缺乏明确的法律规范，企业负责人安全生产责任制不