2025年度制造业内部劳务分包管理合同样本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度制造业内部劳务分包管理合同样本

甲方（劳务分包方）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

乙方（劳务发包方）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

鉴于甲方具备劳务分包资质，乙方需要将2025年度的制造业内部劳务分包工作委托给甲方完成，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务分包内容

1.1甲方负责乙方指定项目2025年度的内部劳务分包工作，具体包括但不限于：

（1）劳务人员招聘、培训、管理；

（2）劳务人员工资、福利、社会保险等费用的支付；

（3）劳务人员安全生产、文明施工的管理；

（4）劳务人员劳动合同的签订、解除及管理；

（5）劳务人员违纪、违法行为的处理；

（6）乙方要求的其他劳务分包工作。

二、劳务分包期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。

三、劳务分包费用

3.1乙方应按月向甲方支付劳务分包费用，具体金额如下：

（1）2025年1月至3月：______元；

（2）2025年4月至6月：______元；

（3）2025年7月至9月：______元；

（4）2025年10月至12月：______元。

3.2劳务分包费用支付方式：乙方应在每月前5个工作日内，将劳务分包费用支付至甲方指定账户。

四、劳务分包人员管理

4.1甲方负责劳务分包人员的招聘、培训、管理，确保劳务人员具备相应的资质和技能。

4.2甲方应建立健全劳务人员管理制度，加强对劳务人员的安全生产、文明施工教育。

4.3甲方应定期向乙方汇报劳务分包人员的工作情况，并及时处理劳务人员的违纪、违法行为。

五、劳务分包安全责任

5.1甲方应严格按照国家有关安全生产法律法规，加强劳务分包人员的安全教育和管理。

5.2甲方应对劳务分包现场的安全隐患进行排查，确保施工现场安全。

5.3甲方应积极配合乙方进行安全检查，对检查中发现的问题及时整改。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未能按照合同约定完成劳务分包工作，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

6.3乙方未能按时支付劳务分包费用，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为应付款项的_____%。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（劳务分包方）：

签字：____________________________

日期：____________________________

乙方（劳务发包方）：

签字：____________________________

日期：____________________________