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第1篇
第一章总则
第一条为规范公司调价定价行为,提高价格管理水平和市场竞争力,确保公司经济效益和社会效益的统一,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有涉及调价定价的业务活动,包括产品、服务、项目等。
第三条调价定价管理应遵循以下原则:
1.合法合规:严格遵守国家法律法规,遵循市场规律,确保调价定价行为的合法性。
2.公平合理:价格制定应公平、合理,体现价值规律,保护消费者和公司双方的合法权益。
3.动态调整:根据市场变化、成本变动等因素,适时调整价格,保持价格竞争力。
4.透明公开:价格制定过程应公开透明,接受社会监督。
第二章组织机构与职责
第四条公司设立价格管理委员会,负责公司价格管理的决策和监督。
第五条价格管理委员会的职责:
1.制定公司价格管理制度和策略;
2.审批重大价格调整方案;
3.监督价格管理制度执行情况;
4.定期评估价格管理效果。
第六条各部门职责:
1.营销部门:负责市场调研,收集价格信息,提出价格调整建议;
2.生产部门:负责成本核算,提供成本变动信息;
3.财务部门:负责价格核算,提供财务分析;
4.法务部门:负责价格合规性审查。
第三章调价定价程序
第七条价格调整程序:
1.市场调研:营销部门进行市场调研,收集同类产品或服务的价格信息,分析市场趋势;
2.成本核算:生产部门根据生产成本变动情况,提供成本核算报告;
3.价格建议:营销部门根据市场调研和成本核算结果,提出价格调整建议;
4.价格审核:财务部门对价格建议进行财务分析,法务部门进行合规性审查;
5.价格决策:价格管理委员会审议并提出价格调整方案;
6.价格发布:营销部门发布价格调整信息;
7.实施监控:各部门对价格调整效果进行监控,及时反馈问题。
第八条定价程序:
1.产品定价:根据产品成本、市场调研、竞争分析等因素,制定产品定价策略;
2.服务定价:根据服务成本、市场需求、服务价值等因素,制定服务定价策略;
3.项目定价:根据项目成本、市场需求、项目价值等因素,制定项目定价策略;
4.定价审核:财务部门对定价策略进行审核,确保定价合理性;
5.定价发布:营销部门发布定价信息。
第四章价格管理措施
第九条建立价格信息库,收集、整理、分析市场价格信息,为价格调整提供依据。
第十条建立价格变动预警机制,对价格变动趋势进行预测,提前做好应对措施。
第十一条建立价格投诉处理机制,及时处理消费者投诉,维护消费者权益。
第十二条定期开展价格自查,确保价格管理制度执行到位。
第五章监督与考核
第十三条价格管理委员会对各部门价格管理执行情况进行监督。
第十四条建立价格管理考核制度,将价格管理纳入绩效考核体系。
第十五条对违反价格管理制度的行为,视情节轻重,给予相应处罚。
第六章附则
第十六条本制度由公司价格管理委员会负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
第七章特别规定
第十八条在特定情况下,如国家政策调整、市场突发事件等,价格管理委员会可临时调整价格管理制度。
第十九条本制度未尽事宜,按照国家相关法律法规执行。
第八章价格争议解决
第二十条发生价格争议时,由价格管理委员会牵头,组织相关部门进行调解。
第二十一条调解不成,可依法向有关部门申请仲裁或提起诉讼。
第九章价格必威体育官网网址
第二十二条公司价格信息属于商业秘密,未经授权不得泄露。
第二十三条违反价格必威体育官网网址规定,造成公司损失,将依法追究责任。
本制度旨在规范公司调价定价行为,提高价格管理水平,促进公司健康发展。各部门应认真贯彻执行,确保制度的有效实施。
——完——
注:本制度为示例性文本,具体内容需根据公司实际情况进行调整和完善。
第2篇
第一章总则
第一条为规范公司调价定价行为,确保公司价格策略的有效实施,提高公司经济效益,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有涉及调价定价的部门和个人。
第三条公司调价定价应遵循公平、合法、透明的原则,充分考虑市场供需关系、成本变化、竞争状况等因素,确保公司价格策略的科学性和合理性。
第二章调价定价程序
第一节调价定价申请
第四条任何部门或个人申请调价定价,应向价格管理部门提交调价定价申请,并附具以下材料:
1.调价定价理由;
2.市场调研报告;
3.成本分析报告;
4.竞争对手价格分析;
5.调价定价方案;
6.预期效果分析。
第五条价格管理部门收到调价定价申请后,应在五个工作日内进行初步审核,并提出审核意见。
第二节调价定价审核
第六条价格管理部门组织相关专家对调价定价申请进行审核,审核内容包括:
1.调价定价理由是否充分;
2.市场调研报告是否客观、全面;
3.成本
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