2023年陕西省榆林市绥德县义合镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

2023年陕西省榆林市绥德县义合镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、依据现行的《志愿服务条例》规定，开展专业志愿服务活动，应当执行国家或者行业组织制定的（）。

A.行为规则

B.标准和规程

C.管理办法

D.行业指引

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《志愿服务条例》相关规定的了解。在开展专业志愿服务活动时，需要有统一且规范的准则来保障服务的质量和专业性。对于选项A，行为规则虽然能对志愿者的行为起到一定的约束作用，但它相对宽泛，不能全面涵盖专业志愿服务活动在技术、流程等方面的要求。选项C，管理办法主要侧重于对志愿服务活动的组织、人员、资源等方面的管理规定，并非直接针对专业志愿服务活动本身的操作标准和流程。选项D，行业指引通常是一种指导性的意见，不具有像标准和规程那样的强制性和规范性，可能无法确保专业志愿服务活动达到统一的质量水平。而选项B，标准和规程是国家或者行业组织为了规范特定领域的活动而制定的，具有很强的专业性和权威性。开展专业志愿服务活动执行标准和规程，能够保证服务的标准化、规范化，提高服务质量。所以，依据现行的《志愿服务条例》规定，开展专业志愿服务活动，应当执行国家或者行业组织制定的标准和规程，本题正确答案选B。

2、加强困境儿童保障工作的基本原则是（）

A.坚持政府尽责、社会主导、家庭参与、分类保障

B.坚持家庭尽责、政府主导、社会参与、分类保障

C.坚持社会尽责、政府主导、家庭参与、统一保障

D.坚持社会尽责、家庭主导、政府参与、统一保障

【答案】：B

【解析】加强困境儿童保障工作需遵循科学合理的基本原则，这对于有效保障困境儿童权益至关重要。在本题所涉及的选项中，正确答案是B选项。坚持家庭尽责是基础。家庭是孩子成长的第一环境，父母或其他监护人应切实履行抚养教育和监护职责，给予困境儿童亲情关爱和生活照料，这是儿童健康成长最基本的保障。政府主导起到关键作用。政府需统筹规划、整合资源、完善政策体系，通过制定相关法规、提供财政支持和组织实施保障项目等，为困境儿童保障工作提供制度和物质保障。社会参与增添强大助力。社会组织、企业、志愿者等社会力量可发挥各自优势，为困境儿童提供多样化服务，如心理辅导、教育支持、物资捐赠等，形成全社会关心关爱困境儿童的良好氛围。分类保障体现精准施策。不同类型的困境儿童面临不同的困难和需求，如因家庭贫困、监护缺失、残障等因素致困的儿童，需要根据其具体情况制定有针对性的保障措施，以提高保障的有效性和精准度。而A选项中社会主导表述错误，在保障工作中政府应发挥主导作用；C选项的统一保障忽略了困境儿童的个体差异，不能做到精准帮扶；D选项不仅主导主体定位错误，且统一保障也不符合实际需求。所以正确答案是坚持家庭尽责、政府主导、社会参与、分类保障，即B选项。

3、针对犯罪嫌疑人亲友的社会工作介入，未能体现为失去依靠的家庭成员提供生活照料的是（）。

A.为失依儿童寻找替代家庭或收养机构

B.帮助申请社会救济

C.与学校老师联系以关注学龄儿童学业

D.挖掘社区资源为老年人提供志愿服务

【答案】：B

【解析】本题考查对针对犯罪嫌疑人亲友的社会工作介入中提供生活照料内容的理解。选项A，为失依儿童寻找替代家庭或收养机构，这是直接为失去依靠的儿童提供生活上的安置与照料，让儿童有稳定的生活环境与依靠，属于提供生活照料的范畴。选项B，帮助申请社会救济，主要是在经济层面给予一定的支持与保障，侧重于解决经济方面的问题，并非直接为失去依靠的家庭成员提供生活照料，比如不会直接照顾其日常生活起居等。选项C，与学校老师联系以关注学龄儿童学业，这是对学龄儿童生活中学习方面的关怀，学习是儿童生活的重要组成部分，这种关注有助于保障儿童正常的学习生活，属于提供生活照料相关内容。选项D，挖掘社区资源为老年人提供志愿服务，志愿服务可以涵盖生活的各个方面，如日常的陪伴、生活协助等，能为失去依靠的老年人提供生活上的帮助与照料。综上，未能体现为失去依靠的家庭成员提供生活照料的是帮助申请社会救济，答案选B。

4、根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（）

A.女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资

B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动

C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间

D.对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间

【答案】：B

【解析】本题考查对《女职工劳动保护特别规定》中怀孕女职工劳动保护相关内容的理解。下面对本题各选项进行逐一分析。A选项，女职工怀孕后用人单位不能因其不能正常工作而适当降低其工资。根据相关法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其