2023年陕西省汉中市勉县温泉镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2023年陕西省汉中市勉县温泉镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx

  1. 1、本文档共58页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2023年陕西省汉中市勉县温泉镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者小张最近开设了一个小组,每周将医院里白血病患儿的家长召集在一起,带领他们沟通交流照顾经验,共同探讨缓解心理压力的办法。该小组的类型是()。

A.教育小组

B.支持小组

C.成长小组

D.治疗小组

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对不同小组类型概念的理解与区分。小组工作中有教育小组、支持小组、成长小组和治疗小组等不同类型。教育小组侧重于通过知识传授提升组员能力,成长小组着重组员个人成长与发展,治疗小组是针对有行为问题或心理困扰的组员进行治疗。本题中,社会工作者小张召集白血病患儿家长,让他们沟通照顾经验、探讨缓解心理压力的办法。这些家长有相同的经历和需求,他们聚在一起主要是为了互相支持、分享感受、获取情感上的慰藉和实际经验的交流,这符合支持小组的特点,即组员基于共同的问题或经历,通过彼此交流与支持来解决困难和缓解压力。所以本题应选支持小组,答案是B。

2、社会工作者小王召集居民骨干开会讨论社区停车难问题。他计划采用“头脑风暴’’方法,鼓励大家积极表达意见。下列小王制订的讨论规则中,最符合“头脑风暴”方法要求的是()。

A.与会人员表达意见时,他人可以插话反驳

B.与会人员可根据他人观点形成自己的看法

C.与会人员表达意见时要考虑意见的可行性

D.占会人员发言时间可长可短,也可不发言

【答案】:B

【解析】本题考查对“头脑风暴”方法讨论规则的理解。“头脑风暴”方法是一种激发创造性思维、鼓励自由表达观点的方法,其核心要点在于营造自由开放、无拘无束的讨论氛围,以获取尽可能多的想法和建议。选项A中,与会人员表达意见时他人可以插话反驳,这会干扰发言者的思路,破坏自由表达的氛围,不利于大家充分表达观点,不符合“头脑风暴”鼓励积极表达的要求,所以A项错误。选项B,与会人员可根据他人观点形成自己的看法,这有助于在交流中激发新的思维火花,促进思想的碰撞和融合,符合“头脑风暴”鼓励创新、充分交流的理念,所以B项正确。选项C,要求与会人员表达意见时考虑意见的可行性,过早地考虑可行性会限制思维的发散,使大家不敢提出一些大胆、新颖的想法,不符合“头脑风暴”先追求数量、后评估质量的原则,所以C项错误。选项D,虽然给予了发言时间和是否发言的自由,但“也可不发言”不利于营造积极参与讨论的氛围,不能充分调动大家的积极性和创造性,不符合“头脑风暴”鼓励积极表达的初衷,所以D项错误。综上,本题正确答案选B。

3、下列社会工作服务机构的领导方式中,属于“民主型”的是()。

A.领导负责安排工作程序和方法,员工遵照执行

B.领导鼓励和协助员工参与讨论制定机构的政策

C.领导与员工保持距离,不参与机构的团建活动

D.领导让员工在执行任务时按各自意愿自主进行

【答案】:B

【解析】本题考查对社会工作服务机构“民主型”领导方式的理解与判断。解题关键在于明确民主型领导方式的核心特点,即重视员工参与、鼓励员工发挥主观能动性来共同管理和决策。选项A中,领导负责安排工作程序和方法,员工遵照执行,这体现的是一种较为集中的领导方式,员工处于被动执行的地位,缺乏参与决策的机会,不符合民主型领导方式的特点。选项B里,领导鼓励和协助员工参与讨论制定机构的政策,这充分体现了民主型领导方式的特征。员工能够参与到机构重要政策的制定过程中,发挥自身的主观能动性,表达自己的意见和建议,与领导共同决策,促进了机构管理的民主化。选项C中,领导与员工保持距离,不参与机构的团建活动,这表明领导与员工之间缺乏互动和交流,不利于营造民主的工作氛围,不是民主型领导方式的表现。选项D中,领导让员工在执行任务时按各自意愿自主进行,这可能会导致工作缺乏统一的规划和协调,容易出现混乱,并非是民主型领导方式所倡导的有序参与和共同决策。综上,属于“民主型”领导方式的是B选项。

4、公民王某在执行武器装备科研试验任务中牺牲,被评定为烈士,按照《烈士褒扬条例》的规定,应由()提出评定烈士的报告。

A.县级人民政府退役军人事务部门

B.县级人民政府

C.国务院有关部门

D.国务院退役军人事务部门

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对评定烈士报告提出主体的规定。依据《烈士褒扬条例》,在不同情形下评定烈士报告的提出主体有所不同。对于公民在执行武器装备科研试验任务中牺牲被评定为烈士的情况,有着专门的规定。选项A,县级人民政府退役军人事务部门一般负责烈士评定相关工作的受理和初步审核等工作,但并非是提出评定烈士报告的主体,所以A选项错误。选项B,县级人民政府在一些烈士评定的常规流程中可能起到一定作用,但对于执行武器装备科研试验任务牺牲这种特定情形,它不是提出评定报告的主体,B选项也不正确。选项C,在公民执行武器装备科研试验任务牺牲评定

文档评论(0)

175****2857 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档