护理技能竞赛活动方案.docVIP

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灵卫发〔2009〕号

灵台县卫生局

关于印发《灵台县护理技能竞赛活动方案》的通知

各乡镇卫生院、县级各医疗卫生单位:

为了全面提高广大卫生专业人员的职业技能和创新意识，深入开展卫生人才建设年活动和医院管理年活动，进一步彰现“以病人为中心”的服务理念，激励广大护理工作人员立足本职岗位学习技术的热情和岗位技术练兵的热潮，培养更多的品德高尚、技术精湛的拔尖护理人才，全面促进护理工作发展，不断提高护理服务水平，更好的为人民群众的健康服务，根据平凉市卫生局《关于开展全市卫生行业护理岗位技能大赛的通知》（平卫发[2009]203号）和灵台县职工技能大练兵活动组委会《关于2009年全县职工技能大练兵活动工作的通知》（灵职技组[2009]01号）

精神，县卫生局决定在全县卫生系统开展护理技能竞赛活动。现将活动方案印发你们。

二ＯＯ九年二月二十四日

（4）评分方法及要求。评委根据评分标准和实际操作，综合评分，评分要精确到十分位。

计分方法为；取掉一个最高分，取掉一个最低分，剩余总分为最终得分。

4、时间安排

2009年

上午：7﹕30—12﹕00，下午：14﹕00—17﹕00。

五、保障措施

（一）明确职责

为了扎实、有效、顺利的开展这次全县护理技能竞赛活动，县卫生局成立了灵台县护理技能竞赛活动领导小组（附件1）和灵台县护理技能竞赛评委（附件2），明确了各自的职责，各有关组及其成员要把这次护理技能竞赛活动作为检验科学发展观教育的效果，作为一项政治任务，尽职尽责，不怕困难，认真完成各项任务，同时要加强与领导小组和各组之间的衔接配合，不能各自为政，政令不通。

（二）严明工作纪律

各护理技能竞赛活动领导小组工作人员要尽职尽责，不得以任何理由请假、脱岗、不得推诿扯皮，敷衍塞责，必须保证竞赛按期完成，对于在工作中出现迟滞或工作不到位，影响竞赛进程和效果的，要严肃追究有关人员的责任，并向卫生局做出书面检讨，年度不得评为优秀。

（三）评委要求。

必须有人道主义精神，南丁格尔精神，忠于事业精神，必须公正，公平，对于连续5次所打分分值均在取掉范围的，取掉评委资格，立即退出赛场。

（四）组织管理

这次护理技能竞赛在灵台县护理技能竞赛活动领导小组的统一领导下进行，参赛单位必须由主要领导带队，县直单位必须组织团队现场观看。

六、奖励

大赛只设个人奖，按照全县护理技能参赛人员的总成绩（总成绩=理论成绩×40%+技能成绩×60%）由高分到低分奖励前10名，分三个等次奖励，一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名。

主题词：卫生医政专项活动通知

灵台县卫生局2009年

共印30份

灵台县护理技能竞赛活动领导小组

组长：周君鹏

副组长：李小舟

苟荣虎

柳小华

成员：巩维岳

杨轶杰

柳雪红

王芳红

曹永胜

领导小组下设四个工作组，分别为：

第一组：主持及后台组

主持：

验号计时：

统分：

职责：负责制定技能操作竞赛的命题及评分标准、负责摇题号、验号、计时；现场维护；统计评分结果。

第二组：道具组

组长：

副组长：

成员：高明枢

李世卿

史宝灵

胡康健

职责：按照命题，负责规定操作需要用具的准备工作，并按命题需要整理，竞赛时备用在现场；竞赛时，负责道具的上台，撤退工作，和道具后续归还工作。

第三组：病人组

组长：周心宇

副组长：

成员：赵鹏飞

郭强

职责：按照命题，负责病人的选定，人体模型的借、还工作，负责病人的现场配合工作，做好病人的思想工作，注意现场演戏生动、切题。

第四组：笔试考试组

巡考：

监考：

工作人员：曹永胜周生贤白晔于文华杨小星

职责：负责笔试试题的命题、评卷工作；协调县疾控中心布置考场及其他考务管理工作；制作横幅。

灵台县护理技能竞赛活动评委名单

主评委：柳雪红副主任护师

评委：张惠霞副主任护师

王芳红主管护师

王莉雅主管护师

巩维岳外科副主任医师

杨轶杰外科副主任医师

杨喜凤主管护士