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公务员职业生涯管理创新研究.docx

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    破局与重塑：公务员职业生涯管理创新研究

    一、引言

    1.1研究背景与意义

    在国家治理体系中，公务员是至关重要的组成部分，肩负着执行国家政策、管理社会事务以及提供公共服务的重任，其工作效能和职业发展状况，直接关系到政府职能的有效履行、公共服务的质量以及社会的稳定与发展。随着社会经济的迅猛发展以及政府职能的持续转变，传统的公务员管理方式逐渐暴露出诸多弊端，已难以适应新时代的需求，公务员职业生涯管理创新成为亟待解决的关键问题。

    在经济全球化和社会信息化的大背景下，社会环境发生了深刻变化，对政府的管理能力和服务水平提出了更高要求。公务员作为政府工作的具体执行者，需要不断提升自身素质和能力，以应对日益

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