进厂打工合同模板(3篇).docx

第1篇

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

鉴于：

1.甲方为合法注册的[行业类型]企业，需招聘一定数量的员工从事生产、管理等各项工作。

2.乙方愿意加入甲方工作，从事[具体工种或岗位]。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限，如：三年]。

2.合同期满后，双方可协商续签，但最长不得超过[最长合同期限，如：五年]。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的[具体工作地点]从事[具体工种或岗位]工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作[工作时长，如：8小时]，每周工作[工作天数，如：5天]。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币[工资数额，如：5000元]，按月支付。

2.甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方加班工资按照国家规定计算。

五、社会保险与福利

1.甲方将为乙方办理并缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

2.乙方不得擅自离职，如有特殊原因需离职，应提前[提前通知天数，如：一个月]向甲方提出书面申请。

七、违约责任

1.乙方违反本合同规定，甲方有权根据情况给予警告、罚款、解除合同等处理。

2.甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：[年][月][日]

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请注意，以上模板仅供参考，实际签订合同时，应根据国家相关法律法规和双方的具体情况调整合同内容。建议在签订合同前咨询专业法律人士。

第2篇

甲方：（厂名或雇主名称）

乙方：（劳动者姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方进厂打工事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的岗位上从事生产、操作、管理等工作，具体工作内容以甲方安排为准。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保证工作质量和工作效率。

第二条工作时间与休息休假

2.1工作时间：乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

2.3特殊工种或岗位的工作时间及休息休假，按照国家相关规定执行。

第三条工资待遇

3.1工资支付：甲方按照国家规定和公司制度，以货币形式按月支付乙方工资。

3.2工资标准：乙方工资标准为人民币（金额）元/月，具体计算方式按照甲方工资制度执行。

3.3加班工资：乙方加班工资按照国家规定的加班工资标准支付。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

第五条劳动保护与职业健康

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护条件。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条合同期限

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（年数）年。

7.2合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第八条合同解除

8.1双方可以协商一致解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方违反劳动保护规定，危害乙方身体健康。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向