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2025年事业单位综合能力测试题e类及答案

本文借鉴了近年相关经典测试题创作而成,力求帮助考生深入理解测试题型,掌握答题技巧,提升应试能力。

2025年事业单位综合能力测试题(E类)

一、常识判断

1.题目:我国《劳动合同法》规定,用人单位在劳动者有下列情形之一的,可以解除劳动合同,但不需支付经济补偿的是:

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

C.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.劳动者被依法追究刑事责任的

答案:A

解析:根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,且无需支付经济补偿:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。选项A符合该条款第二项的规定,因此正确。

2.题目:下列关于我国古代科举制度的表述,正确的是:

A.科举制度创立于唐朝,完善于宋朝

B.明清时期,科举考试的录取名额中,进士科是最高等级

C.科举考试的内容以诗赋、策论为主,不涉及经义

D.科举制度实行“糊名、誊录”制度,以防止舞弊

答案:D

解析:科举制度创立于隋朝,完善于唐朝,故选项A错误。明清时期,科举考试的录取名额中,殿试录取的进士是最高等级,但乡试和会试的录取名额更为庞大,故选项B不完全准确。科举考试的内容以经义、诗赋、策论为主,尤其是明清时期,八股文成为主要考试形式,故选项C错误。“糊名、誊录”制度是明清时期科举考试的重要制度,通过糊名和誊录来防止考官徇私舞弊,故选项D正确。

二、言语理解与表达

1.题目:下列句子中,没有语病且逻辑清晰的是:

A.通过这次培训,使我的业务能力得到了显著提高

B.他不仅学习成绩好,而且工作能力强,是一个多才多艺的人才

C.由于他的努力,使得项目提前完成了任务

D.这个方案虽然有一定的风险,但是我们可以通过一些措施来规避

答案:B

解析:选项A中,“通过这次培训”和“使”连用导致句子成分残缺,应去掉“使”;选项C中,“由于他的努力”和“使得”连用也导致句子成分残缺,应去掉“使得”;选项D中,“虽然”和“但是”连用虽然语法正确,但逻辑上存在矛盾,因为风险和规避是相对的,不能同时存在;选项B中,句子结构完整,逻辑清晰,没有语病,故正确。

2.题目:阅读下文,回答问题。

在信息爆炸的时代,人们每天接触到的信息量呈指数级增长。如何从海量信息中筛选出有价值的内容,成为一项重要的能力。传统的信息筛选方法主要依靠个人的经验和直觉,效率较低且主观性强。随着人工智能技术的发展,信息筛选的自动化和智能化成为可能。通过机器学习和自然语言处理技术,计算机可以自动识别和分类信息,帮助人们更高效地获取所需内容。然而,人工智能信息筛选也存在一些问题,如算法偏见和过度依赖技术等。因此,如何平衡人工和机器的筛选方式,仍然是一个值得探讨的课题。

问题:根据文意,以下哪项是对文中观点的正确概括?

A.人工智能技术可以完全取代人工进行信息筛选

B.信息爆炸时代,信息筛选变得越来越困难

C.人工智能信息筛选技术存在一些问题,需要进一步改进

D.人工和机器的筛选方式需要平衡

答案:D

解析:文中首先指出信息爆炸时代信息筛选的重要性,然后介绍了传统方法和人工智能方法的优缺点,最后强调人工和机器的筛选方式需要平衡。选项A错误,因为文中提到人工智能信息筛选存在一些问题,不能完全取代人工;选项B虽然部分正确,但不是文章的主要观点;选项C正确但不够全面,文章还强调了人工和机器筛选方式需要平衡;选项D全面概括了文章的主要观点,故正确。

三、数量关系

1.题目:某工厂计划生产一批零件,原计划每天生产100个,需要30天完成。如果实际每天比原计划多生产20%,那么实际需要多少天才能完成?

A.25天

B.27天

C.30天

D.32天

答案:A

解析:原计划生产的总零件数为100个/天×30天=3000个。实际每天比原计划多生产20%,即每天生产100个×120%=120个。实际需要的天数为3000个÷120个/天=25天,故正确答案为A。

2.题目:甲、乙两人同时从A地出发,沿同一条路去B地。甲的速度为每小时4公里,乙的速度为每小时5公里。甲到达B地后立即返回,在途中与乙相遇。相遇点距离A地多少公里?

A.10公里

B.12公里

C.15公里

D.20公里

答案:C

解析:设甲、乙相遇时,甲走了x公

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