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县委书记在某案“一案一整改”表态发言

尊敬的各位领导、同志们：

今天，我们在这里召开全县干部大会，针对近期发生的某案进行深刻剖析，开展“一案一整改”工作。这既是落实全面从严治党要求的重要举措，也是对我们全县党员干部队伍的一次警醒和鞭策。在此，我代表县委，就如何扎实推进“一案一整改”工作，进一步加强干部队伍建设，作出以下表态发言。

一、深刻认识案件教训，增强整改自觉性和紧迫感

某案的发生，暴露出我们在干部教育、管理、监督等方面存在的薄弱环节和突出问题，给党和人民事业造成了严重损害，影响恶劣，教训深刻。县委对此高度重视，深刻反思，认为必须以此为契机，举一反三，全面加强和改进干部队伍建设。

我们要深刻认识到，案件的发生是对我们政治生态的一次严重破坏。它警示我们，党员干部一旦丧失理想信念，就会陷入腐败的泥潭；一旦背离党的宗旨，就会走向人民的对立面。我们必须时刻保持清醒头脑，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件，营造风清气正的政治生态。

同时，我们也要看到，案件的发生暴露出我们在干部选拔任用、教育培养、监督管理等方面的不足。有的干部政治素养不高，党性修养不强，纪律作风意识淡薄；有的干部履职尽责不力，担当奉献精神缺失；有的干部甚至以权谋私，严重损害了党和人民的利益。这些问题必须引起我们的高度重视，并采取切实有效的措施加以解决。

二、加强干部队伍建设，全面提升干部素质和能力

针对某案暴露出来的问题，县委将进一步加强干部队伍建设，注重锤炼干部政治素养、党性修养，注重培育纪律作风意识和担当奉献精神，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

（一）加强政治教育，锤炼政治素养

政治素养是党员干部的第一素质。我们将把政治教育放在首位，通过举办专题培训班、开展政治理论学习、组织红色教育等活动，引导干部深入学习党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，我们将加强对干部政治表现的考察考核，对政治立场不坚定、政治方向不明朗的干部，坚决不予提拔重用。

（二）强化党性修养，提升道德品质

党性修养是党员干部的立身之本。我们将通过开展党性教育活动，引导干部自觉加强党性锻炼，锤炼道德品质，做到忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁。同时，我们将加强对干部的日常监督管理，对存在苗头性、倾向性问题的干部，及时进行谈话提醒、批评教育，防止小问题变成大问题。

（三）培育纪律作风意识，树立良好形象

纪律作风是党员干部的作风体现。我们将通过开展纪律作风专项整治活动，严肃查处违反中央八项规定精神、形式主义官僚主义等问题，引导干部自觉遵守党的纪律规矩和国家法律法规，做到令行禁止、步调一致。同时，我们将加强对干部作风的监督检查，对作风不实、工作不力的干部，进行严肃问责和处理。

（四）注重担当奉献，激励干部干事创业

担当奉献是党员干部的职责所在。我们将通过建立完善干部激励机制和容错纠错机制，鼓励干部敢于担当、勇于作为，积极投身到经济社会发展各项事业中去。同时，我们将加强对干部履职尽责情况的调查研判，对表现突出、成绩显著的干部，给予表彰奖励和提拔重用；对履职不力、失职渎职的干部，进行严肃问责和处理。

三、加强干部履职尽责调查研判，树立能上能下的鲜明导向

加强干部履职尽责调查研判是落实全面从严治党要求的重要举措。我们将进一步完善干部考核评价体系，加强对干部履职尽责情况的调查研判，树立能上能下的鲜明导向。

（一）完善考核评价体系

我们将根据不同岗位、不同层级干部的职责特点和目标任务，制定科学合理的考核评价指标和体系。通过定期考核、专项考核、民主测评等方式，全面了解干部的履职尽责情况和工作表现。同时，我们将加强对考核结果的运用，将考核结果与干部选拔任用、奖惩激励等挂钩，形成有效的激励约束机制。

（二）加强履职尽责调查研判

我们将建立干部履职尽责调查研判机制，定期对干部的工作实绩、能力素质、作风表现等方面进行调查分析。通过听取汇报、查阅资料、个别谈话等方式，深入了解干部的工作情况和存在的问题。同时，我们将加强对干部履职尽责情况的动态管理，及时掌握干部的工作动态和变化情况，为干部选拔任用提供科学依据。

（三）树立能上能下的鲜明导向

我们将坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重选拔任用那些政治过硬、能力突出、作风扎实的干部。同时，我们也将畅通干部能下渠道，对那些不胜任现职、工作不在状态、群众意见较大的干部，及时进行调整或免职处理。通过树立能上能下的鲜明导向，激发干部的干事创业热情和积极性。

四、引导督促全县党员干部讲政治、守规矩，讲执行、重落实

讲政治、守规矩是党员干部的基本要求。我们将引导督促全县党员干部切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到思想上高度统一、政治上高度清醒、行动上高度自觉。

（一）讲政治、守规矩

我们将引导督促全县党员干部始终在思想上