2025年度企业员工岗位技能培训服务合同示范.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度企业员工岗位技能培训服务合同示范

甲方（培训服务提供方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（培训服务接受方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

鉴于甲方具备开展企业员工岗位技能培训服务的资质和能力，乙方为提高员工岗位技能水平，经双方友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.1培训内容：本次培训主要包括_______（具体培训内容）。

1.2培训目标：通过本次培训，使乙方员工在_______（具体培训目标）方面达到预期水平。

二、培训时间与地点

2.1培训时间：_______（具体培训时间，如：2025年X月X日至X月X日）。

2.2培训地点：_______（具体培训地点）。

三、培训方式与师资

3.1培训方式：_______（具体培训方式，如：集中授课、现场指导、案例分析等）。

3.2师资力量：甲方将选派具备丰富经验和专业知识的_______（具体师资名称）担任本次培训主讲。

四、培训费用及支付方式

4.1培训费用：本次培训费用共计人民币_______元。

4.2支付方式：乙方应在培训开始前将培训费用一次性支付给甲方。

五、双方责任与义务

5.1甲方责任与义务：

（1）按照约定时间、地点、内容开展培训；

（2）确保培训质量，保证学员在培训结束后达到预期目标；

（3）提供必要的培训资料和设备；

（4）对培训过程中出现的问题进行及时处理。

5.2乙方责任与义务：

（1）按照约定时间、地点参加培训；

（2）确保学员遵守培训纪律，积极参与培训活动；

（3）配合甲方完成培训过程中的各项任务；

（4）对培训过程中出现的问题及时与甲方沟通。

六、违约责任

6.1甲方如未按照约定时间、地点、内容开展培训，应向乙方支付_______（具体违约金）作为违约金。

6.2乙方如未按照约定时间、地点参加培训，应向甲方支付_______（具体违约金）作为违约金。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______（具体合同有效期）。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______

乙方（盖章）：_______

签订日期：_______年_______月_______日