- 1、本文档共43页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025年江苏南通市海门区事业单位招聘52人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、媒体的职责是高扬社会主旋律,积极宣传与社会发展、文明进步和谐一致的事件,而非一味地去搬弄一些网络“红人”、明星的花边新闻无谓的进行炒作。对媒体来说,坚守职业道德、守住精神家园最重要。这段话反映了()。
A.存在恶意炒作新闻的媒体
B.媒体要守本分
C.炒作花边新闻破坏社会和谐
D.有必要让某些媒体清醒一下,明确自身职责
【答案】:D
【解析】文段意在指出有些媒体存在浮躁行为,希望这些媒体能够重拾职业操守,可见文段是围绕媒体“职责”展开的。
2、激励理论中的双因素理论,以下关于保健因素说法正确的是
您可能关注的文档
- 2025年江苏南通师范高等专科学校招聘17人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年江苏南通师范高等专科学校招聘17人笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年江苏南通师范高等专科学校招聘17人笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年江苏南通市海门区事业单位招聘52人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年江苏南通市海门区事业单位招聘52人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2025年江苏南通市海门区事业单位招聘52人笔试模拟试题附答案详解.docx
- 2025年江苏南通市海门区事业单位招聘52人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年江苏南通市海门区事业单位招聘52人笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年江苏南通市海门区事业单位招聘52人笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年江苏南通市海门区事业单位招聘52人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年烟台市正大城市建设发展有限公司招聘工作人员12名笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年衢州市属国企公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025中铁四局集团有限公司法律合规部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025中国建筑股份有限公司岗位招聘【人力资源部(干部人事部)】笔试参考题库附带答案详解.docx
- 2025年滁州定远县中盐东兴盐化股份有限公司招聘2人笔试参考题库附带答案详解.doc
- DB1331T109-2025雄安新区建设工程抗震设防标准(963.84KB)(1).pdf
- 2025辽宁省能源控股集团所属抚矿集团招聘76人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024陕西延长石油集团华特新材料股份有限公司社会招聘8人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司采煤自营专项社会招聘32人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024年12月云南大学国际合作与交流处公开招聘(1人)笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
最近下载
- 个体防护装备配备规范.pdf VIP
- 尾矿库安全规程.docx VIP
- 工作场所有害因素职业接触限值 第2部分物理有害因素.doc VIP
- DX—TH2使用与维护说明书附图.doc VIP
- 危险化学品单位应急救援物资配备要求.pdf VIP
- GB30000.26-2013 化学品分类和标签规范 第26部分:特异性靶器官毒性 反复接触.pdf VIP
- 2025《速度、力度与常用音乐术语》大单元整体教学设计.docx
- GB 30000.28-2013 化学品分类和标签规范 第28部分:对水生环境的危害.docx VIP
- GB30000.27-2013 化学品分类和标签规范 第27部分:吸入危害.pdf VIP
- GB30000.25-2013 化学品分类和标签规范 第25部分:特异性靶器官毒性 一次接触.pdf VIP
文档评论(0)