企业预算绩效管理的概念及发展现状分析.docx

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企业预算绩效管理的概念及发展现状分析

前言

预算绩效管理的成功实施不仅需要管理者的推动，还依赖于全体员工的积极参与。在一些企业中，员工对预算绩效管理的意识较为薄弱，未能充分认识到自身绩效与企业预算执行之间的关系。这种绩效意识的缺乏使得员工在执行过程中可能缺乏足够的动力和责任心，进一步影响了预算绩效管理的有效性。

外部政策环境的变化也会影响预算绩效管理的实施。特别是在经济政策、税收政策等方面的调整，可能对企业的预算执行带来较大影响。政策的不稳定性往往使得企业在预算绩效管理过程中无法预见和应对外部变化，增加了管理难度。

随着企业管理理念的不断发展，

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