- 1、本文档共132页,其中可免费阅读40页,需付费188金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025陕西榆林市吴堡县县属国有企业招聘笔试历
年参考题库附带答案详解
一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题
目要求,下列各题备选答案中只有一项符合题意,请将其选出一个最恰
当的答案。共题
(30)
1、神话、寓言、童话三者,在上古时代往往相互________,没有绝对的界限。儿童的心理成长
过程实际上________了从初民进化到现代人的过程。
依次填入画横线部分最恰当的一项是()。
A:影响代表
B:通融反映
C:交融浓缩
D:融合包含
正确答案选
您可能关注的文档
- 2025安徽宿州现代农业投资有限公司公开招聘工作人员笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025年江西省南昌市铝谷数据产业有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025海南三亚旅游文化投资集团有限公司招聘8人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025江西上饶婺源县投资发展集团有限责任公司招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025四川绵阳长九光电科技有限责任公司招聘信号处理工程师拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025福建平潭综合实验区人才发展集团有限公司(第七批)招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025年贵州成黔集团铝产业精深加工板块招聘笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025新华社招考应届高校毕业生笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025重庆公路运输(集团)有限公司招聘55人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025浙江宁波市奉化区甬台众创小镇开发建设有限公司招2人员笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025湖南海利高新技术产业集团有限公司校园招聘33人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025中国平安人寿保险股份有限公司赣州分公司招聘(江西)笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025中国建筑一局(集团)有限公司招聘基础设施部副经理1人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025福建厦门海沧发展集团有限公司招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025浙江宁波市余姚市正衡测绘有限公司招聘拟录用笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025四川泸州发展控股集团有限公司旗下企业成都天顺保利新材料有限责任公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025浙江中国轻纺城集团股份有限公司北市场分公司基层岗位招聘11人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025中国联合航空校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025甘肃张掖市城市投资发展集团有限公司公开招聘14人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025江苏省连云港市属国有企业选聘生招录32人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
最近下载
- 2023年黔西南州畅达交通建设运输(集团)有限责任公司招聘考试试题及答案解析.docx VIP
- (高清版)B-T 17421.2-2023 机床检验通则 第2部分:数控轴线的定位精度和重复定位精度的确定.pdf VIP
- 设备监造合同模板范本2025年通用.docx VIP
- 眼科专科门诊电子病历专家共识(2024) .pdf VIP
- 2024年黔西南州畅达交通建设运输(集团)有限责任公司人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 高标准农田智慧灌溉技术规程.pdf VIP
- 2024年《社区JW工作规范(试行)》题库.docx
- GB50050-2007 工业循环冷却水处理设计规范.docx VIP
- 物业服务沟通技巧培训课件.pptx VIP
- 李践高效人士的五项管理行动日志表格.doc VIP
文档评论(0)