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多元化工作岗位开发与无障碍工作环境建设
引言
很多企业由于对残疾人就业的偏见以及缺乏相关的政策支持,往往缺乏雇佣残疾人的意愿。即使企业提供了相关职位,企业雇佣的残疾人群体也往往面临低薪、低职务的待遇,这种现象不仅影响了残疾人的职业前景,也加剧了他们在职场中的边缘化。
残疾人群体在劳动力市场中的参与度仍然较低,面临着多方面的障碍和挑战。随着社会观念的改变、市场需求的多样化以及企业和政府的积极推动,残疾人群体的就业前景正在逐步改善。为进一步提升残疾人群体的就业机会,需要在技能培训、职业指导和就业支持服务等方面加大投入,推动形成更加包容、公平的就业环
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