快餐公司店长员工满意度调查制度.doc

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快餐公司店长员工满意度调查制度

一、总则

1.目的

本制度旨在通过定期开展店长员工满意度调查，全面了解员工对店长管理工作的评价、意见和建议，为提升店长管理水平、优化团队氛围、提高员工工作积极性和忠诚度提供依据，进而提升公司整体运营效率和服务质量，实现公司可持续发展。

2.适用范围

本制度适用于公司旗下所有门店的店长及门店员工。

3.调查原则

-匿名性原则：调查过程严格保证员工的匿名性，员工可放心表达真实想法和感受，任何信息都不会泄露给第三方或店长本人。

-客观性原则：调查内容设计科学合理，调查过程严谨规范，确保收集到的信息真实客观地反映员工对店长的满意度情况。

初级会计持证人

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